Тренинг для внутренних тренеров и наставников
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
19-20 февраля 25 года
26-27 марта 25 года
25-26 декабря 24 года
19-20 февраля 25 года
26-27 марта 25 года
О мероприятии
Тренинг предназначен для сотрудников, выполняющих функции внутренних тренеров и наставников, руководителей отдела продаж (РОП), руководителей отделов, HR-специалистов и всех, кто занимается обучением и развитием персонала в компании.
Описание программы:
Тренинг направлен на развитие навыков и компетенций, необходимых для эффективного обучения и наставничества. Участники узнают, как разрабатывать и проводить тренинги, использовать современные методы обучения и оценивать результаты обучения.
Цель программы:
Участники обучения:
- Узнают, как разрабатывать и структурировать программы обучения.
- Научатся использовать различные методы и техники обучения.
- Узнают, как мотивировать и вовлекать участников в процесс обучения.
- Научатся оценивать результаты обучения и корректировать программы.
Внутренний тренер в компании
- Роль внутреннего тренера и наставника в организации.
- Как внутренний тренер способствует формированию корпоративной культуры.
- Личностные качества и профессиональные компетенции внутреннего тренера.
- Особенности публичных выступлений и ораторского мастерства.
- Управление групповыми процессами и предотвращение конфликтных ситуаций.
- Психология и методы обучения взрослых.
- Использование современных инструментов и форматов подачи информации.
- Подготовка к началу занятий и управление голосом и речью.
- Типичные трудности в работе с группой и методы их преодоления.
- Приемы завершения занятия и обработка каверзных вопросов.
- Планирование обучения: структура бизнес-тренинга и его модульная организация.
- Методы бизнес-тренинга: фасилитация, модерация, мини-лекции, тематические упражнения, ролевые игры, видеоанализ, деловые игры, групповые обсуждения.
- Построение каждого модуля тренинга с учетом целей и аудитории.
- Принципы формирования поддерживающей атмосферы на тренингах.
- Методы управления вниманием и поддержки мотивации участников.
- Использование наглядных средств и раздаточных материалов.
- Техники представления конструктивной обратной связи.
- Методы оценки эффективности обучения: тестирование, самостоятельная работа, устный зачет, решение кейсов.
- Применение модели оценки Киркпатрика для измерения результатов.
- Оценка результатов обучения на трех уровнях.
- Использование терминологического диктанта, тестовых заданий и других методов для контроля знаний.
- Планирование корректировок в обучающих программах на основе посттренингового сопровождения.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов
