Бухгалтер профсоюза (профкома)
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
О мероприятии
- Председатель профсоюза (профкома). Правовое регулирование деятельности профсоюзных организаций
- Член профсоюза (профкома). Правовые основы деятельности члена профсоюза (профсоюзного комитета)
- Управление профсоюзной организацией: лидерство, мотивация, коммуникации
Актуальность темы:
Финансово-хозяйственная деятельность первичных профсоюзных организаций (ППО) строго регламентирована. Актуальность курса обусловлена необходимостью строгого соблюдения требований законодательства о некоммерческих организациях (НКО), целевого использования средств, правильного ведения бухгалтерского и налогового учета в условиях регулярных изменений, а также усиления внутреннего контроля для обеспечения прозрачности и подотчетности профсоюзных органов перед членами профсоюза.
Для кого:
Председатели, заместители председателей, бухгалтеры (ведущие финансовые дела), кассиры и члены ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций предприятий, учреждений и организаций.
Цель курса:
Формирование и актуализация практических знаний и компетенций, необходимых для грамотной организации финансовой работы, ведения бухгалтерского учета, соблюдения налогового законодательства и обеспечения финансовой дисциплины в первичной профсоюзной организации.
Участники обучения узнают:
- Нормативную базу, регулирующую финансовую деятельность ППО.
- Правила документооборота и ведения бухгалтерского учета.
- Порядок планирования, исполнения бюджета и составления отчетности.
- Механизмы контроля за целевым использованием членских взносов.
- Основы налогообложения и применения льгот для ППО.
ПРОГРАММА
1. Финансовые основы и бухгалтерский учет в профсоюзной организации
- Правовой статус первичной профсоюзной организации как некоммерческой организации.
- Источники формирования имущества и финансовых ресурсов ППО.
- Особенности учетной политики ППО для целей бухгалтерского учета.
- Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, доступные ППО.
- Документальное оформление хозяйственных операций (приходные и расходные кассовые ордера, авансовые отчеты).
- Формирование и представление упрощенной бухгалтерской отчетности (баланс, отчет о целевом использовании средств).
- Правовые основы уплаты членских взносов согласно уставу профсоюза.
- Механизмы перечисления членских взносов через бухгалтерию предприятия и списания с лицевых счетов членов профсоюза.
- Прямой сбор взносов: оформление, применение ККТ.
- Организация учета поступления взносов, ведение реестров и карточек.
- Контроль за полнотой и своевременностью поступления взносов, работа с задолженностью.
- Отражение операций с членскими взносами в бухгалтерском учете (счет 86 «Целевое финансирование»).
- Принципы и методика формирования сметы доходов и расходов (бюджета) ППО.
- Структура доходной части бюджета: членские взносы, поступления от вышестоящих органов, иные целевые поступления.
- Структура расходной части бюджета: на содержание аппарата, организационную, культурно-массовую работу и др.
- Порядок рассмотрения, утверждения бюджета общим собранием (конференцией) и контроля его исполнения.
- Оперативное планирование и календарное финансирование расходов в рамках утвержденного бюджета.
- Подготовка и представление отчетов об исполнении бюджета выборным органам и членам профсоюза.
- Принцип целевого использования средств как основа финансовой работы профсоюза.
- Обеспечение гласности и открытости в финансовой деятельности (публикация отчетов, информация на стенде).
- Система внутреннего финансового контроля, роль ревизионной комиссии.
- Соблюдение кассовой дисциплины и правил ведения кассовых операций.
- Порядок проведения закупок товаров, работ, услуг для нужд ППО.
- Организация работы с первичными документами, обеспечение их сохранности.
- Планирование и сметное планирование мероприятий (праздники, экскурсии, соревнования).
- Документальное оформление расходов на проведение мероприятий (договоры, акты, авансовые отчеты).
- Приобретение призов, подарков, атрибутики: учет, налогообложение и нормирование для целей налога на прибыль.
- Организация питания участников мероприятий: документальное оформление и учет.
- Аренда помещений, транспортное обслуживание: правовые и учетные аспекты.
- Подготовка итогового финансового отчета по проведенному мероприятию.
- Общий режим налогообложения и упрощенная система налогообложения (УСН) для ППО.
- Налог на прибыль: целевые поступления, не включаемые в налоговую базу.
- Налог на добавленную стоимость: операции, освобождаемые от налогообложения.
- Налог на имущество, транспортный и земельный налоги: применение льгот для некоммерческих организаций.
- Страховые взносы с выплат работникам по трудовым и гражданско-правовым договорам.
- Состав и сроки представления налоговой отчетности (декларация по УСН, расчет по страховым взносам и др.).
- Особенности регулирования труда освобожденных профсоюзных работников.
- Оформление трудовых договоров, штатное расписание, положение об оплате труда.
- Начисление и выплата заработной платы, отпускных, пособий.
- Привлечение специалистов по гражданско-правовым договорам (договор подряда, оказания услуг).
- Учет расчетов по оплате труда и страховым взносам в бухгалтерском учете.
- Персонифицированный учет и отчетность в Пенсионный фонд РФ.
- Порядок принятия к учету и документальное оформление поступления основных средств.
- Особенности начисления амортизации (износа) на основные средства в некоммерческих организациях.
- Учет материалов (канцтовары, хозяйственные товары) и продуктов питания для мероприятий.
- Особенности учета сувенирной продукции, призов, подарков.
- Проведение инвентаризации имущества и обязательств первичной профсоюзной организации (ППО).
- Отражение операций с имуществом в бухгалтерском балансе.
- Виды ответственности (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная) за финансовые нарушения.
- Типичные нарушения финансовой дисциплины в ППО и их последствия.
- Взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами при проверках.
- Меры по предупреждению финансовых нарушений и обеспечению сохранности средств.
- Решение комплексных задач по ведению учета основных операций первичной профсоюзной организации (ППО).
- Составление фрагментов бухгалтерской отчетности (Баланс, Отчет о целевом использовании средств).
- Разбор типичных ошибок в первичных документах и отчетных формах.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 200-50-16 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
- Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
- Получите налоговый вычет за обучение.
Подскажем, какой курс идеально подойдёт именно вам — бесплатно! Не уверены, с чего начать? Сомневаетесь в формате или теме? Оставьте заявку — наш консультант перезвонит, разберёт ваш запрос и подберёт программу под ваши цели.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов




























Звонок
Письмо
