Управленческая команда производственного предприятия. Инструменты управления корпоративной командой
Как пройти обучение онлайн?
- Выберете нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
21-22 июля 25 года
19-20 февраля 25 года
9-10 декабря 24 года
19-20 февраля 25 года
21-22 июля 25 года
О мероприятии
СЕО и ТОР менеджеры производственных компаний.
Курс для менеджеров компаний, позволяющий освоить современные инструменты управления корпоративной командой:
- Формирование управленческой команды.
- Организация взаимодействия внутри команды.
- Постановка корпоративной культуры.
- Синхронизация управленческих воздействий корпоративной команды на коллектив предприятия.
- Баланс личного и коллективного управления.
- Управление конфликтом интересов.
- Внедрение организационных инноваций.
ПРОГРАММА
1. Разделенное видение компании как основа для сплочения управленческой команды.
- Понятие управленческой команды и её роли в успешности компании.
- Структура управленческой команды.
- Принципы формирование векторов компетенций и функциональных ядер.
- Четыре основных командных блока, их задачи и роли в управлении.
- Обеспечение непрерывности производства и устойчивого развития.
- Ключевые вопросы формирования управленческой команды управления персоналом при реализации стратегии.
2. Корпоративная культура как основа для успешного взаимодействия управленческой команды.
- Понятие корпоративной культуры в широком и узком смыслах.
- Структура коммуникаций и координация взаимодействий.
- Принципы формирования сквозных бизнес-процессов.
- Алгоритмы приема и передачи информации в управлении компанией.
- Обеспечение донесения, не искажения и исполнения управленческой информации и указаний.
- Ключевые вопросы распределения формирования зон ответственности в коммуникациях.
3. Личная компетентность членов управленческой команды как основа безупречности руководства и сплочения всего трудового коллектива.
- Понятие профиля компетенций члена управленческой команды.
- Основные виды деятельности и способы повышения эффективности работы.
- Основы праксиологии и их применение на рабочем месте.
- Методы управление работоспособностью и эффективное использование своего и чужого рабочего времени.
- Способы доступно формулировать и доносить свои идеи и мысли.
- Коллективные методы принятия управленческих решений.
4. Стандартизация процедур операционного менеджмента как основа для снижения управленческих издержек.
- Понятие управленческого воздействия.
- Типовые управленческие процедуры и способы их результативного выполнения.
- Структура распоряжения.
- Структура отчета.
- Делегирование полномочий и формирование кадрового резерва.
- Типы теневых лидеров, их выявление и использование.
5. Управление конфликтами как неизбежная составляющая психологии производственных отношений.
- Понятие конфликта.
- Типовые причины возникновения конфликтных ситуаций.
- Современные способы управления конфликтом и управления при помощи конфликта.
- Методы устранения конфликта.
- Превентивные меры для устранения причин производственных конфликтов.
- Правовые и экономические риски типовых конфликтов на производстве.
6. Управление изменениями как основа совершенствования управленческой команды и успешного развития компании.
- Понятие инновации и проектного управления.
- Методы разработки инноваций.
- Способы формирования проекта изменений и управления проектом.
- Принципы управления проектом.
- Формирование локальной проектной команды.
- Капитализация результатов проекта.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов