Системы оплаты труда в государственных, муниципальных учреждениях

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Семинар / Москва

Сохранить в PDF

Заказать обучение

Выберите формат проведения:

Выберите дату и город

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

38 500 руб.

Возможные преподаватели

Татьяна Вячеславовна

Елена Эдуардовна

Как пройти обучение онлайн?

Выберете нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Выберите дату проведения

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

36 575 руб.38 500 руб.

Возможные преподаватели

Татьяна Вячеславовна

Елена Эдуардовна

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание

Москва 29-30 ноября 24 года
17-18 февраля 25 года

Санкт-Петербург 11-12 декабря 24 года
28-29 марта 25 года

Расписание

Онлайн-обучение 29-30 ноября 24 года
11-12 декабря 24 года
17-18 февраля 25 года
28-29 марта 25 года

О мероприятии

Для кого:

бухгалтеры и специалисты органов регионального и местного самоуправления – учредителей учреждений и организаций, автономных, бюджетных, казенных учреждений, образовательных организаций и все заинтересованные специалисты.

Описание программы:

Программа включает обзор всех актуальных изменений законодательства по оплате труда и обсуждение текущих вопросов установления гарантированных и стимулирующих выплат, критериев эффективности и норм труда, расчета оплаты труда при различных режимах работ, расчета оплаты труда, отпускных и больничных листов.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

1. Вопросы оплаты труда в бюджетной сфере.

Заключение трудового договора; его отличие от договора гражданско-правового характера.
Изменение условий трудового договора.
Закрепление в трудовом договоре заработной платы.
Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре.
Уведомление об изменении условий оплаты труда.
Соглашение об изменении условий трудового договора. Расторжение трудового договора.

2. Системы оплаты труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях в свете трудового и налогового законодательства.

Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.

3. Системы оплаты труда в учреждениях и организациях.

Составные части заработной платы работников.
Выплаты компенсационного характера.
Стимулирующие выплаты.
Порядок расчета заработной платы руководителей.
Выплата заработной платы: наличными денежными средствами, безналичные переводы.
Сроки и периодичность выплаты зарплаты.
Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы.
Перерасчет заработной платы.

4. Оценка деятельности работников и соответствия уровня оплаты труда его качеству.

Эффективный контракт как средство обеспечения роста зарплаты работников.

5. Совместительство и совмещение профессий (должностей) в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях: особенности регулирования трудовых отношений, оплата.

6. Особые ситуации по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, увольнение.

Использование личного автомобиля сотрудником в служебных целях.
Подарки для детей сотрудников.

7. Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время.

Документальное оформление.
Типичные ошибки и практические рекомендации.

8. Компенсации. Виды компенсаций.

9. Отпуска работников бюджетных учреждений и организаций.

Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части.
Порядок предоставления дополнительных отпусков.
Оплата основных и дополнительных отпусков.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
Конвенция Международной организации труда.

10. Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Порядок исчисления среднего заработка.
Учет при исчислении среднего заработка, премий, сверхурочных, совместительства, отпускных.
Расчеты с работниками, направленными в командировку.
Расчеты с работниками при увольнении.

11. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей).

Порядок и сроки назначения.
Определение страхового стажа.
Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.

12. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы.

Налог на доходы физических лиц
Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты.
Налоговые вычеты.
Налоговые агенты и их обязанности.
Учет и отчетность по НДФЛ.
Особенности возврата излишне удержанного налога.
Страховые взносы, уплачиваемые во внебюджетные фонды.
Объект обложения.
База обложения.
Тарифные ставки.
Порядок расчета.
Бюджетный учет расчетов по оплате труда.

13. Локальные нормативные акты работодателя - государственного учреждения, организации.

Внутренний кадровый документооборот: методика разработки и применения.
Положения об оплате труда и прочих выплатах, Штатное расписание, Тарификационный список, Коллективный договор, Трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка и прочие внутренние документы - от приема на работу до увольнения.

14. Учетная политика в части начисления заработной платы и налогов на оплату труда.

Бухгалтерские проводки по оплате труда государственного учреждения.
Процедуры внутреннего финансового контроля в части операций по оплате труда.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Сертификат.

Документ по окончании обучения

Сертификат на русском языке

Сертификат на английском языке
(+ 2 000 руб.)

Фото и отзывы

11-12 сентября 24 года прошло обучение по теме "Системы оплаты труда в государственных, муниципальных учреждениях"

В обучении принимали участие представители Администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области. Отзывы участников: - ...

Подробнее

Похожие семинары: Бухгалтерский учёт

Заказать обучение

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. Продолжительность – 2 дня. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Продолжительность индивидуального обучения 16 академических часов: 8 академических часов (1 день) работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа (2 день).

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 551-22-85 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.

Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.