Оценка стоимости предприятия (бизнеса). Управление стоимостью компании

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Курс повышения квалификации / Москва

Сохранить в PDF

Заказать обучение

Выберите формат проведения:

Выберите дату и город

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

48 900 руб.

Возможные преподаватели

Елена Эдуардовна

Как пройти обучение онлайн?

Выберите нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Выберите дату проведения

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

46 455 руб.48 900 руб.

Возможные преподаватели

Елена Эдуардовна

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание

Москва 26-27 декабря 25 года
24-25 апреля 26 года
28-29 августа 26 года
18-19 декабря 26 года

Санкт-Петербург 28-29 ноября 25 года
20-21 января 26 года
3-4 июля 26 года
30-31 октября 26 года

Расписание

Онлайн-обучение 28-29 ноября 25 года
26-27 декабря 25 года
20-21 января 26 года
24-25 апреля 26 года
3-4 июля 26 года
28-29 августа 26 года
30-31 октября 26 года
18-19 декабря 26 года

О мероприятии

Для кого:

Руководители и финансовые директора компаний, собственники бизнеса, инвестиционные аналитики, менеджеры по развитию и M&A, специалисты по корпоративным финансам и кредитованию, оценщики, желающие углубить знания.

Описание программы:

Курс охватывает ключевые аспекты оценки стоимости предприятия, включая методы и подходы к оценке, управлению стоимостью компании. Участники изучат, как проводить оценку бизнеса, использовать результаты оценки для стратегического планирования и повышения стоимости компании на рынке.

Цель курса:

Предоставить участникам знания и инструменты для проведения оценки стоимости бизнеса и управления стоимостью компании, что позволит принимать обоснованные решения для повышения инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности.

Участники обучения:

Узнают о методах оценки стоимости предприятия (бизнеса) и их особенностях.
Научатся анализировать финансовые показатели компании для определения ее стоимости.
Изучат принципы оценочного менеджмента и управления стоимостью компании.
Овладеют навыками разработки стратегий увеличения стоимости компании.
Познакомятся с примерами успешной практики оценки и управления стоимостью компаний.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

1. Введение в оценку стоимости бизнеса: основы, цели, стандарты (ФСО №9)

Понятие и виды стоимости бизнеса (рыночная, инвестиционная, справедливая, ликвидационная).
Ключевые цели и сферы применения оценки бизнеса (M&A, инвестиции, кредитование, налоги, споры, управление).
Регулирование оценочной деятельности в РФ: Федеральные стандарты оценки (ФСО), роль саморегулируемых организаций оценщиков (СРОО).
Информационная база оценки: требования, источники, анализ достоверности.

2. Виды стоимости компании

Рыночная стоимость. Вероятная цена.
Инвестиционная стоимость, связанная с доходностью предприятия для конкретного инвестора в имеющихся условиях.
Ликвидационная стоимость.
Кадастровая стоимость.

3. Этапы оценки бизнеса

Предварительный.
Стартовый.
Аналитический.
Ключевой.

4. Бизнес как инвестиционный товар

Оценка прошлых, имеющихся и грядущих доходов.
Оценка эффективности всей работы предприятия.
Оценка перспектив бизнеса.
Оценка конкуренции на рынке.

5. Подходы и методы для оценки бизнеса.

Доходный подход. Метод прямой капитализации. Метод дисконтирования денежного потока (ДДП).
Затратный подход. Метод чистых активов. Метод ликвидной стоимости компании.
Сравнительный подход. Метод рынка капитала. Метод сделок. Метод отраслевых коэффициентов.

6. Доходный подход к оценке бизнеса: теория и практика расчета

Философия доходного подхода: стоимость как текущая стоимость будущих выгод.
Метод дисконтированных денежных потоков (DCF): модель для собственного и инвестированного капитала.
Прогнозирование денежных потоков (FCFF, FCFE): ключевые допущения и драйверы.
Определение ставки дисконтирования: модели CAPM, WACC, Build-up, премии за риск.
Расчет терминальной (остаточной) стоимости: основные методы (Gordon, Exit Multiple).

7. Сравнительный (рыночный) подход: мультипликаторы и аналоги

Принципы сравнительного подхода: рыночная информация как основа.
Выбор компаний-аналогов (публичных и сделок M&A): критерии сопоставимости.
Финансовые мультипликаторы: P/E, EV/EBITDA, P/S, P/BV, EV/Sales – расчет и интерпретация.
Применение и корректировка мультипликаторов для оценки целевой компании.
Сравнение и взвешивание результатов, полученных разными мультипликаторами.
Ограничения и риски использования сравнительного подхода.

8. Затратный (имущественный) подход: оценка активов и обязательств

Область применения затратного подхода: компании с значительными материальными активами, холдинги, финансовый сектор.
Метод чистых активов (NAV): оценка активов и обязательств по рыночной стоимости.
Особенности оценки различных видов активов (ОС, НМА, запасы, финвложения) и обязательств.
Учет гудвилла и неосязаемых активов в рамках затратного подхода.
Корректировки на недостаточность/избыточность оборотного капитала, избыточные/непрофильные активы.
Сравнение стоимости чистых активов с рыночной капитализацией.

9. Как определить стоимость активов фирмы при проведении оценочной экспертизы

Недвижимости.
Оборудования и машин.
Запасов на складах.
Всех нематериальных активов.
Финансовых вложений.

10. Документы для проведения оценочной стоимости компании

Дубликаты либо копии учредительных документов предприятия.
Документы по инвентаризации имущества компании.
Письменное подтверждение структуры компании и видов ее экономической деятельности.
Для акционерных обществ - дубликаты отчетов о выпуске ценных бумаг и копии проспектов эмиссии.
Документация по основным фондам.
Наличие недвижимого имущества в аренде.
Бухгалтерская отчетность за 3-5 лет – обо всех прибылях и убытках бизнеса.
Финальное заключение аудиторской проверки, если она проводилась на предприятии.
Развернутый перечень всех активов: материальных и нематериальных, в акциях, векселях и т. д.
Расшифровки дебиторской и кредиторской задолженностей.
Наличие дочерних предприятий.
Готовый план развития бизнеса в следующие 3-5 лет, содержащий потенциальную валовую выручку, инвестиции, расходы и расчет чистой прибыли в каждом следующем году.

11. Модель экспресс-оценки стоимости. Метод дисконтирования денежного потока для предприятия (метод ДДП).

Метод расчета экономической прибыли.
Метод ддп.
Метод реальных опционов.

12. Типичные ошибки оценки стоимости компании

Методологические ошибки.
Намеренное искажение стоимости.
Субъективное мнение эксперта.
Неправильная постановка задачи.
Искажение официальной отчетности.
Недоработки законодательства.

13. Поэтапное управление стоимостью компании

Этап 1. Определение стратегии и ключевых факторов роста.
Этап 2. Создание системы сбора, мониторинга, контроля ключевых показателей.
Этап 3. Создание системы мотивации, ориентированной на управление стоимостью.

14. Финансовый анализ как основа оценки и управления стоимостью

Цели финансового анализа в контексте оценки и VBM.
Анализ и нормализация бухгалтерской отчетности (МСФО/РСБУ) для целей оценки.
Расчет и интерпретация ключевых финансовых коэффициентов (ликвидность, платежеспособность, рентабельность, оборачиваемость).
Анализ финансового цикла и потребности в оборотном капитале.
Прогнозирование финансовых результатов: построение финансовых моделей.
Выявление финансовых драйверов стоимости бизнеса.

15. Управление стоимостью на разных стадиях жизненного цикла компании и в кризис

Особенности VBM для зрелых, растущих и стагнирующих компаний.
Управление стоимостью при реструктуризации, слияниях и поглощениях (M&A).
Управление стоимостью в условиях экономической нестабильности и санкционного давления.
Роль ESG-факторов (экология, социальная политика, управление) в создании долгосрочной стоимости.

16. Направления работы по повышению стоимости компании

Формирование имиджа предприятия и положительной деловой репутации.
Разработка четкой и реальной стратегии дальнейшего развития фирмы.
Контроль в области оборотных активов.
Формирование стоимости управления.
Создание стоимости внеоборотных активов.

Ответы на вопросы участников.

По завершении курса участники будут обладать знаниями, необходимыми для проведения оценки стоимости бизнеса и управления стоимостью компании, смогут использовать результаты оценки для стратегического планирования и повышения инвестиционной привлекательности, что позволит укрепить позиции компании на рынке.

Методы обучения:

Теоретические лекции с примерами из практики.
Разбор реальных кейсов и ситуаций.
Практические задания по теме курса.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
скан-копию паспорта (1-2 стр.);
скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
копию СНИЛС.

Документ по окончании обучения

Удостоверение о повышении квалификации

Фото и отзывы

15-16 июня 2023 года прошло онлайн-обучение по теме "Оценка стоимости компании. Оценка бизнеса"

Обучение прошло по заказу ООО АУДИТОРСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "АУДИТ ГРУПП", ООО "Актив-Аудит", ПАО АНК "Башнефть". Отзывы: - "Прекрасны...

Подробнее

2 ноября 20г. прошло обучение по теме "Оценка бизнеса" для сотрудников ПАО Сбербанк

В 2020г. продолжилось сотрудничество Бизнес школы ITC Group и Публичного акционерного общества «Сбербанк России». Мы получили хорошие отзывы об ...

Подробнее

Похожие семинары: Финанасы бухгалтерский учёт

Заказать обучение

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 200-50-16 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.

Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.