Новый стандарт ISO 9001:2026

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Курс повышения квалификации / Москва

Записаться

Выберите формат проведения:

Выберите дату и город

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

48 900 руб.

Возможные преподаватели

Как пройти обучение онлайн?

Выберите нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Выберите дату проведения

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

46 455 руб.48 900 руб.

Возможные преподаватели

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?

Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.

Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.

Подать заявку на индивидуальный курс
можно прямо сейчас!

Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера

Я ознакомлен(а) с Политикой ООО «АйТиСи Груп» в отношении обработки персональных данных Даю согласие на обработку моих персональных данных в целях обработки заявки, обратной связи и предоставления информации об услугах
Согласие на обработку персональных данных Я согласен(на) получать рекламные и информационные сообщения ООО «АйТиСи Груп» о курсах, вебинарах, мероприятиях, акциях и специальных предложениях по электронной почте, телефону, в SMS и мессенджерах Cогласие на получение рекламных и информационных сообщений

Преимущества индивидуального трека

Для предприятия

1. Отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников
2. Удобное формирование бюджета
3. Экономия на аутсорсинге

Для руководителя

1. Точечный контроль обучаемого сотрудника
2. Уверенность в том, что вложение окупится
3. Возможность управлять сроками обучения

Для сотрудника

1. Прикладной характер обучения
2. Работающие кейсы.
3. Практические советы эксперта по вашей сфере

Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение

1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
3. Высказать пожелание к содержанию программы.
4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут).

Форма обучения

Обучение в бизнес-школе проходит:

очно (помещения в Москве и Санкт-Петербурге),
онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).

В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*.

Расписание

Москва 2-3 февраля 27 года
7-8 июня 27 года
7-8 октября 27 года

Санкт-Петербург 5-6 апреля 27 года
13-14 августа 27 года
15-16 декабря 27 года

Запросить другие даты

Расписание

Онлайн-обучение 2-3 февраля 27 года
5-6 апреля 27 года
7-8 июня 27 года
13-14 августа 27 года
7-8 октября 27 года
15-16 декабря 27 года

О мероприятии

Рекомендуем программу:

Внутренний аудит системы экологического менеджмента на основе требований ИСО 14001:2015

Для кого:
Руководители и специалисты отделов экологии, охраны труда и промышленной безопасности, качества, операционного управления, стратегического развития; представители топ-менеджмента, ответственные за принятие решений в области устойчивого развития и ESG.

ISO 14001:2026 — это обновленный международный стандарт, устанавливающий требования к системе экологического менеджмента (СЭМ). Новая версия, вступившая в силу в апреле 2026 года, развивает подходы предыдущей редакции и усиливает требования к стратегическому управлению экологическими аспектами, климатическим рискам, управлению цепочкой поставок и роли высшего руководства.

Ключевая цель стандарта: предоставить организациям любого размера и профиля действенный инструмент для защиты окружающей среды, реагирования на изменяющиеся условия, управления климатическими и экологическими рисками и достижения устойчивого развития в контексте деятельности компании.
Для организаций, сертифицированных по ISO 14001:2015, установлен трехлетний переходный период (до апреля 2029 года), в течение которого необходимо перейти на новую версию. Данная программа даст вам полное понимание требований ISO 14001:2026 и практические инструменты для построения или обновления СЭМ.

Цель курса
Сформировать у участников глубокое понимание требований международного стандарта ISO 14001:2026, а также практических подходов к разработке, внедрению, поддержанию и постоянному улучшению системы экологического менеджмента в организации.

Участники обучения узнают:

Структуру, ключевые термины и философию обновленного стандарта ISO 14001:2026.
Новые и усиленные требования по сравнению с предыдущей версией 2015 года.
Алгоритм идентификации экологических аспектов с учетом расширенного жизненного цикла, климатических рисков и управления цепочкой поставок.
Методику установления экологических целей и планирования мероприятий по их достижению в контексте новых рисков и возможностей.
Практические инструменты интеграции СЭМ в бизнес-процессы компании.
Подходы к управлению изменениями и обеспечению соответствия требованиям нового стандарта.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

1. Экологический менеджмент и стандарт ISO 14001:2026. Эволюция и бизнес-контекст

Базовые принципы и выгоды внедрения системы экологического менеджмента для бизнеса.
Структура высокого уровня и единый подход к стандартам на системы менеджмента.
Ключевые изменения ISO 14001:2026 по сравнению с версией 2015 года: причины пересмотра и стратегическое значение новой версии.
Понимание организации и ее окружения в контексте устойчивого развития, ESG и климатической повестки.
Анализ потребностей и ожиданий заинтересованных сторон.
Переходный период: сроки, требования и план действий для организаций.

2. Раздел 4: Контекст организации. Расширение границ ответственности

Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на СЭМ.
Новые акценты ISO 14001:2026 в определении контекста — обязательный учет:
- Климатических изменений.
- Биоразнообразия и состояния экосистем.
- Доступности природных ресурсов.
Понимание организации и ее деловой среды.
Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон.
Определение области применения СЭМ с учетом расширенного жизненного цикла.
Интеграция требований СЭМ в бизнес-стратегию и систему управления.
Документирование информации по разделу 4.

Упражнение. Определение деловой среды и потребностей заинтересованных сторон с учетом новых требований.

3. Раздел 5: Лидерство и приверженность. Стратегическая ответственность

Роль высшего руководства в успешном внедрении и функционировании СЭМ.
Усиление требований к лидерству в ISO 14001:2026 — стратегическая ответственность и вовлеченность топ-менеджмента.
Лидерство и обязательства высшего руководства.
Экологическая политика: разработка, утверждение и доведение до персонала.
Роли, ответственность и полномочия в организации.
Инструменты интеграции экологических вопросов в систему принятия решений на всех уровнях управления.
Обеспечение необходимыми ресурсами для СЭМ.

Кейс: как лидерство влияет на экологическую результативность в новой редакции стандарта.

4. Раздел 6: Планирование СЭМ. Управление рисками, возможностями и изменениями

Методика идентификации экологических аспектов в рамках расширенного жизненного цикла.
Критерии и практика оценки значимости экологических аспектов.
Определение обязательств (требований законодательства и других).
Усиленный риск-менеджмент в ISO 14001:2026:
- Четкое разделение рисков и возможностей, связанных с экологическими аспектами, от бизнес-рисков.
- Обязательная оценка климатических рисков.
- Оценка рисков цепочки поставок и долгосрочной устойчивости.
Планирование действий по управлению значимыми рисками и использованию возможностей (включая циркулярную экономику).
Новое требование — раздел 6.3 «Планирование изменений»: создание структурированного процесса для управления изменениями в СЭМ (новые продукты, технологии, процессы).

Практикум: разработка матрицы идентификации рисков и возможностей с учетом климатических аспектов и новых требований.

5. Планирование. Экологические цели и планирование их достижения

Установление измеримых экологических целей на соответствующих уровнях.
Критерии SMART при формулировании целей и задач.
Разработка программ (планов) по достижению целей.
Определение необходимых ресурсов, сроков и ответственных лиц.
Связь целей СЭМ с бизнес-показателями (KPI) подразделений.
Учет новых рисков и возможностей (климатических, цепочки поставок) при планировании целей.
Документирование и регулярный пересмотр планов.

6. Раздел 7: Средства обеспечения (Поддержка)

Ресурсы.
Компетентность. Осведомленность.
Обмен информацией.
Документированная информация (актуализация требований).

7. Раздел 8: Функционирование (Операционное управление)

Планирование и управление операциями (деятельностью).
Расширенный операционный контроль в ISO 14001:2026:
- Управление не только аутсорсингом, но и всеми внешне предоставляемыми процессами, продукцией и услугами.
- Управление экологическими аспектами в цепочке поставок.
Готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них.
Документированная информация СЭМ (работа с документацией).

Упражнение. Разработка подхода к управлению экологическими аспектами в цепочке поставок (работа индивидуально/в группах, обсуждение).

8. Раздел 9: Оценка результатов деятельности

Мониторинг, измерения, анализ и оценка СЭМ.
Усиление требований к оценке результативности в ISO 14001:2026 — фокус на измеримых экологических результатах и эффективности СЭМ.
Внутренний аудит СЭМ: новые требования к определению целей аудита.
Анализ СЭМ со стороны руководства: структурированные входные и выходные данные.

9. Раздел 10: Улучшение

Несоответствия и корректирующие действия.
Постоянное развитие и улучшение СЭМ.

10. Заключительный модуль: Практические аспекты внедрения и поддержания СЭМ по ISO 14001:2026

Практикум: «Понимание требований ISO 14001:2026».
Разбор кейсов из различных отраслей.
Рекомендации по разработке и актуализации документации.
Практические советы по интеграции СЭМ в бизнес-процессы.

Ответы на вопросы участников.

Методы обучения:

Теоретические лекции с примерами из практики.
Разбор реальных кейсов и ситуаций.
Практические задания по теме курса.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
скан-копию паспорта (1-2 стр.);
скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
копию СНИЛС.

Документ по окончании обучения

Удостоверение о повышении квалификации

Нужно повысить квалификацию сразу 5+
сотрудников или планируете бюджет сразу на год –
закажите абонемент!

Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера

Я ознакомлен(а) с Политикой ООО «АйТиСи Груп» в отношении обработки персональных данных Даю согласие на обработку моих персональных данных в целях обработки заявки, обратной связи и предоставления информации об
услугах Согласие на обработку персональных данных Я согласен(на) получать рекламные и информационные сообщения ООО «АйТиСи Груп» о курсах, вебинарах, мероприятиях, акциях и специальных предложениях по электронной почте, телефону, в SMS и мессенджерах Cогласие на получение рекламных и информационных сообщений

Подробнее>>>

Записаться

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
-15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
Получите налоговый вычет за обучение.

Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?

70% практики и 30% теории на курсах

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Участие в профессиональных сообществах и форумах

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов