Комплексная автоматизация предприятия (ERP). Выбор, внедрение и оптимизация бизнес-процессов
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?
Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.
Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.
Подать заявку на индивидуальный курс можно прямо сейчас!
Преимущества индивидуального трека
Минимизация затрат:
- Отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников
- Удобное формирование бюджета
- Экономия на аутсорсинге
- Точечный контроль обучаемого сотрудника
- Уверенность в том, что вложение окупится
- Возможность управлять сроками обучения
Прикладной характер обучения:
- максимум работающих кейсов
- и практически применимых советов эксперта вместо теории
Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение
- 1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
- 2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
- 3. Высказать пожелание к содержанию программы.
- 4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут).
Форма обучения
Обучение в бизнес-школе проходит:
- очно (помещения в Москве и Санкт-Петербурге),
- онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).
В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*.
О мероприятии
Для кого:
ERP (Enterprise Resource Planning) — это класс корпоративных информационных систем для планирования и управления ресурсами предприятия, обеспечивающий автоматизацию ключевых бизнес-процессов, включая финансы, производство, логистику, управление персоналом и складским хозяйством, в рамках единой интегрированной информационной среды.
Цель курса:
- Выявить необходимость, пользу и риски от внедрения ERP-системы на предприятии.
- Ознакомиться с функциональными возможностями ERP-систем и основными платформами ERP, представленными на рынке.
- Изучить методологию внедрения систем на предприятии.
ПРОГРАММА
1. Комплексные системы автоматизации бизнеса: основные понятия
- Цели и задачи усовершенствования системы по повышению эффективности управления бизнеса.
- Историческое развитие систем автоматизации.
- Характеристика современных подходов к процессу автоматизации.
- Что такое ERP?
- Что такое CRM?
- Отличие ERP и MRP.
2. Функции и задачи ERP систем
- Возможности ERP-систем.
- Типовые функциональные модули ERP-систем.
- Модели, объекты и процессы ERP.
- Особенности автоматизации производства.
- Особенности автоматизации финансового сектора.
- Особенности автоматизации документооборота.
- Особенности автоматизации управления персоналом.
3. Выбор ERP системы
- Обзор мирового рынка ERP-систем: тенденции и основные игроки (Квадрант Gartner).
- Российский рынок ERP-систем: производители и внедренцы.
- Сравнение функциональных возможностей платформ ведущих производителей (SAP, Oracle, Microsoft, Epicor, и т.д.).
- 1С и зарубежные ERP-системы: отличия, возможности совместимости.
- Критерии и этапы выбора системы.
- Выбор «масштаба» реализации.
- Оценка стоимости внедрения ERP-системы и преимуществ, которые будут получены в результате внедрения.
4. Внедрение ERP-системы
- Критические факторы успеха внедрения проекта автоматизации.
- Выбор консультантов и самостоятельное внедрение: плюсы и минусы.
- Управление проектом внедрения: основные принципы.
- Основные этапы внедрения.
- Лицензии и техническое сопровождение ERP-системы: как сэкономить.
- Минимизация рисков перерасхода при внедрении ERP-проекта.
- Соотношение планируемого и реального времени внедрения ERP.
- Выбор времени начала реализации проекта.
- Функциональная загрузка команды заказчика.
- Проектирование системы: создание или изменение существующих бизнес-процессов или программного обеспечения.
- Особенности конфигурирования и возможные конфигурации проекта.
- Связь внедряемой ERP-системы с имеющимся программным обеспечением.
- IT-инфраструктура для успешного внедрения ERP-системы.
- Отраслевые решения и доработка ERP-системы под заказчика.
- Тестирование: сроки и «узкие» места.
- Обучение персонала.
- Психологически аспекты внедрения ERP.
- Решение типичных проблем при автоматизации.
- Минимизация рисков при реализации масштабных проектов автоматизации.
- Безопасность компании и ERP-системы.
5. Оценка внедрения ERP-системы и рисков на предприятии слушателя
- Оценка необходимости внедрения.
- Формирование целей и задач внедрения ERP-системы и рисков на предприятии слушателя.
- Выбор вендора (в первом приближении).
- Оценка ресурсов для проекта внедрения системы.
- Оценка рисков.
6. Практический блок: решение кейсов на реальных данных
Кейс №2: Оценка необходимости внедрения ERP-системы на предприятии слушателя.
Кейс №3: Цели и задачи внедрения ERP-системы на предприятии слушателя.
Кейс №4: Выбор платформы ERP.
Кейс №5: Оценка «подготовленности» предприятия к процессу внедрения.
Кейс №6: Формирование технического задания (ТЗ) на внедрение ERP.
Кейс №7: Оценка ресурсной обеспеченности для внедрения ERP.
Ответы на вопросы участников.
Возможен третий день обучения за дополнительную плату. Практикум по кейсам участников.
Программа может быть адаптирована под потребности конкретной организации или группы слушателей в корпоративном / индивидуальном формате.
Методы обучения:
- Теоретические лекции с примерами из практики.
- Разбор реальных кейсов и ситуаций.
- Практические задания по теме курса.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
- Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
- Получите налоговый вычет за обучение.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов
Звонок
Письмо
