Личный бренд руководителя
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
3-4 апреля 26 года
5-6 августа 26 года
4-5 декабря 26 года
4-5 февраля 26 года
3-4 июня 26 года
2-3 октября 26 года
6-7 декабря 25 года
4-5 февраля 26 года
3-4 апреля 26 года
3-4 июня 26 года
5-6 августа 26 года
2-3 октября 26 года
4-5 декабря 26 года
О мероприятии
Актуальность темы:
В эпоху цифровой прозрачности личный бренд руководителя напрямую влияет на репутацию компании, доверие клиентов и инвестиционную привлекательность. Умение формировать и управлять персональным брендом стало критическим навыком для эффективного лидерства.
Для кого:
- Топ-менеджеры и руководители компаний.
- Владельцы бизнеса и предприниматели.
- Публичные лица (эксперты, спикеры, политики).
- Лидеры проектов и стартапов.
- Управленцы, готовящиеся к карьерному росту.
- HR-директора и специалисты по employer branding / HR-брендинг, развитию бренда работодателя.
Цель курса:
Сформировать у участников систему практических инструментов для создания, продвижения и управления личным брендом в профессиональной среде.
Участники обучения узнают:
- Как определить уникальное позиционирование личного бренда.
- Какие каналы продвижения наиболее эффективны для руководителей.
- Как интегрировать личный бренд с корпоративной стратегией.
- Как измерять влияние личного бренда на бизнес-результаты.
1. Личный бренд как стратегический актив. Что такое личный бренд руководителя и зачем он нужен?
- Роль личного бренда в современном бизнес-лидерстве.
- Отличие личного бренда от имиджа и репутации.
- Влияние личного бренда на капитализацию компании.
- Кейсы успешных руководителей (Илон Маск, Шерил Сэндберг).
- Типичные ошибки в построении личного бренда.
- Практикум: самоаудит текущего позиционирования.
- Экспертность
- Репутация
- Имидж – визуальная и поведенческая презентация (стиль, речь, публичные выступления).
- Ценности
- Узнаваемость
- Коммуникация
- Определение целевой аудитории и позиционирования.
- Уникальное ценностное предложение (УЦП).
- Разработка персональной стратегии бренда.
- Индивидуальный стиль (вербальный и визуальный).
- Интеграция личного бренда в корпоративный.
- Синхронизация с HR-брендингом и маркетингом.
- Анализ целевой аудитории и рынка.
- Выявление сильных сторон и экспертизы.
- Формулировка миссии и ценностей личного бренда.
- Разработка УТП (уникального тезиса позиционирования).
- Инструменты конкурентного анализа в нише.
- Создание харизматичного визуального стиля.
- Правила выбора фото-, видео-контента.
- Разработка фирменной лексики и тона коммуникаций.
- Сторителлинг для руководителей: кейсы и истории.
- Гайдлайны личного бренда (шаблоны, цвета, шрифты).
- Оптимальные платформы: VK, Telegram, профильные СМИ.
- Алгоритм ведения соцсетей без перегрузки.
- Контент-план для занятых управленцев.
- Работа с профессиональными фотографами и копирайтерами.
- Интеграция с корпоративными аккаунтами компании.
- Кейсы: как топ-менеджеры используют соцсети.
- Подготовка к интервью, подкастам, вебинарам.
- Техники управления импровизацией и сложными вопросами.
- Создание «визитных карточек»-выступлений (TED-формат).
- Работа с пресс-релизами и СМИ.
- Формирование экспертного мнения в отраслевых медиа.
- Построение сети влияния в профессиональной среде.
- Участие в ключевых отраслевых мероприятиях.
- Алгоритмы эффективного нетворкинга.
- Партнерские коллаборации и кросс-продвижение.
- Работа с комьюнити и клубами.
- Инструменты нетворкинга.
- Мониторинг упоминаний в сети: инструменты.
- Стратегия работы с негативом и кризисами.
- Повышение цитируемости в позитивном контексте.
- Legal aspects: границы личного и корпоративного.
- Чек-лист ежемесячного аудита репутации.
- Кейс: восстановление репутации после скандала.
- Синхронизация ценностей личного и корпоративного бренда.
- Как избежать конфликта интересов.
- Усиление доверия к компании через личный бренд.
- Участие в корпоративных ESG-инициативах.
- Кейсы: Стив Джобс (Apple), Ричард Брэнсон (Virgin).
- KPI личного бренда: узнаваемость, доверие, вовлеченность.
- Инструменты аналитики (Socialbakers, Google Alerts).
- Связь личного бренда с бизнес-метриками (продажи, инвестиции).
- Проведение аудита влияния.
- Бренд как инструмент выгодных переговоров.
- Продвижение для входа в советы директоров.
- Построение портфолио достижений.
- Инструменты для делегирования (Canva, ChatGPT, SMMplanner).
- Создание команды поддержки (копирайтер, smm-менеджер).
- Стратегия омниканального присутствия.
- Планирование долгосрочного развития бренда.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 200-50-16 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.

70% практики и 30% теории на курсах

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Участие в профессиональных сообществах и форумах

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов