Русский язык как иностранный (РКИ): современные методы и технологии преподавания
Выберите формат проведения:
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
Доступно для заказа в корпоративном или индивидуальном формате
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?
Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.
Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.
Подать заявку на индивидуальный курс
можно прямо сейчас!
можно прямо сейчас!
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера
Преимущества индивидуального трека
Для предприятия
- 1. Отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников
- 2. Удобное формирование бюджета
- 3. Экономия на аутсорсинге
Для руководителя
- 1. Точечный контроль обучаемого сотрудника
- 2. Уверенность в том, что вложение окупится
- 3. Возможность управлять сроками обучения
Для сотрудника
- 1. Прикладной характер обучения
- 2. Работающие кейсы.
- 3. Практические советы эксперта по вашей сфере
Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение
- 1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
- 2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
- 3. Высказать пожелание к содержанию программы.
- 4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут).
Форма обучения
Обучение в бизнес-школе проходит:
- очно (помещения в Москве и Санкт-Петербурге),
- онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).
В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*.
О мероприятии
Продолжительность программы:
16-40 академических часов.
Русский язык как иностранный (РКИ) — учебный предмет и область методики, предметом которой является обучение русскому языку лиц, для которых русский язык не является родным, в условиях отсутствия или ограниченного использования русской языковой среды.
Актуальность темы:
Интерес к русскому языку растёт во всём мире, что подтверждается увеличением числа желающих изучать его на курсах и в образовательных центрах. Существует устойчивый запрос на овладение русским языком для учебной и профессиональной коммуникации. Преподаватели РКИ нуждаются в системных знаниях о методике преподавания и в готовых инструментах, которые можно применять на занятиях. Цифровая трансформация образования открывает новые возможности для интерактивной перестройки учебного процесса и требует от преподавателей освоения конкретных сервисов и технологий. В этих условиях повышение квалификации, построенное на разумном сочетании теории и практики, становится особенно востребованным.
Для кого:
Преподаватели русского языка как иностранного, учителя русского языка и литературы, работающие в полиэтнических классах, преподаватели вузов и колледжей, ведущие занятия с иностранными учащимися, аспиранты и магистранты филологических и педагогических направлений подготовки.
Цель курса:
Формирование и совершенствование профессиональных компетенций преподавателей в области методики преподавания русского языка как иностранного на основе сбалансированного сочетания теоретических знаний и практических навыков, готовых к применению на занятиях с иностранной аудиторией.
Участники обучения узнают:
16-40 академических часов.
Русский язык как иностранный (РКИ) — учебный предмет и область методики, предметом которой является обучение русскому языку лиц, для которых русский язык не является родным, в условиях отсутствия или ограниченного использования русской языковой среды.
Актуальность темы:
Интерес к русскому языку растёт во всём мире, что подтверждается увеличением числа желающих изучать его на курсах и в образовательных центрах. Существует устойчивый запрос на овладение русским языком для учебной и профессиональной коммуникации. Преподаватели РКИ нуждаются в системных знаниях о методике преподавания и в готовых инструментах, которые можно применять на занятиях. Цифровая трансформация образования открывает новые возможности для интерактивной перестройки учебного процесса и требует от преподавателей освоения конкретных сервисов и технологий. В этих условиях повышение квалификации, построенное на разумном сочетании теории и практики, становится особенно востребованным.
Для кого:
Преподаватели русского языка как иностранного, учителя русского языка и литературы, работающие в полиэтнических классах, преподаватели вузов и колледжей, ведущие занятия с иностранными учащимися, аспиранты и магистранты филологических и педагогических направлений подготовки.
Цель курса:
Формирование и совершенствование профессиональных компетенций преподавателей в области методики преподавания русского языка как иностранного на основе сбалансированного сочетания теоретических знаний и практических навыков, готовых к применению на занятиях с иностранной аудиторией.
Участники обучения узнают:
- Содержание ключевых понятий и категорий методики преподавания РКИ.
- Приёмы диагностики уровня владения языком и построения первого урока.
- Практические техники работы с фонетикой, лексикой и грамматикой.
- Способы развития аудирования, чтения, говорения и письма на аутентичных материалах.
- Алгоритм проектирования урока РКИ и работы с разными категориями учащихся.
ПРОГРАММА
1. Теоретические основы методики преподавания русского языка как иностранного
Методы обучения:
1. Теоретические основы методики преподавания русского языка как иностранного
- Предмет, цели и задачи методики РКИ на современном этапе.
- Лингвистические основы обучения РКИ: фонетика, лексика, грамматика.
- Психолого-педагогические аспекты обучения взрослых и детей.
- Понятие языковой личности и вторичной языковой личности.
- Коммуникативная компетенция как основная цель обучения.
- Современные подходы и принципы обучения иностранным языкам.
- Экспресс-тестирование уровня владения языком за 15 минут.
- Составление речевого портрета учащегося по результатам беседы.
- Постановка практических целей на первые пять занятий.
- Подбор учебника и дополнительных материалов под конкретный запрос.
- Разработка шаблона первого урока «знакомство и запрос».
- Разбор кейсов: как корректировать программу после первого занятия.
- Проведение фонетической зарядки: готовые комплексы упражнений.
- Артикуляционная гимнастика для постановки трудных звуков.
- Приёмы работы с ударением через ритмические схемы и хлопки.
- Использование скороговорок и рифмовок для автоматизации звуков.
- Коррекция интонации через диалоги-образцы и аудирование.
- Игровые форматы фонетической зарядки для детей и взрослых.
- Быстрые техники исправления ошибок без прерывания речи.
- Способы семантизации слов без перевода: предметы, картинки, жесты.
- Составление тематических карточек и лексических мини-наборов.
- Игры на запоминание: лото, мемори, «снежный ком», ассоциации.
- Приёмы работы с многозначностью и сочетаемостью слов.
- Введение лексики через короткие аутентичные тексты и видео.
- Использование онлайн-сервисов для создания лексических тренажёров.
- Техники повторения и активизации лексики на следующих уроках.
- Презентация грамматического материала: от контекста к правилу.
- Схемы и таблицы для объяснения падежей за одно занятие.
- Приёмы введения видов глагола через наглядные ситуации.
- Отработка глаголов движения через маршруты и карты.
- Условно-речевые упражнения для автоматизации конструкций.
- Игровые задания на грамматику: кубики, карточки, квесты.
- Работа над типичными ошибками: система быстрых подсказок.
- Работа с аудиотекстом: этапы до, во время и после прослушивания.
- Приёмы снятия трудностей при восприятии звучащей речи.
- Подбор коротких аудио и видео под уровень и тему занятия.
- Обучение разным видам чтения: просмотровому, ознакомительному, изучающему.
- Отбор аутентичных текстов: объявления, посты, меню, инструкции.
- Приёмы скорочтения и поиска информации в тексте.
- Задания на развитие языковой догадки и прогнозирования.
- Приёмы стимулирования диалогической речи: вопросно-ответные техники.
- Обучение монологическому высказыванию на основе опор, планов и фото-историй.
- Ролевые игры и ситуативные задания для практики говорения.
- Приёмы обучения письменной речи: от фразы к связному тексту.
- Задания на письмо: открытка, сообщение, заявление, эссе.
- Использование мессенджеров и соцсетей для письменной практики.
- Критерии быстрой проверки письменных работ и обратная связь.
- Понятия «языковая картина мира» и «культурный код» в контексте обучения РКИ.
- Русский речевой этикет и его отражение в учебных материалах.
- Прецедентные тексты, фразеология и языковая игра как объекты лингвокультурологии.
- Диалог культур в образовательном пространстве: стратегии и технологии.
- Отбор и адаптация культурно значимых текстов для занятий РКИ.
- Формирование социокультурной компетенции иностранных учащихся.
- Приёмы обучения детей: игра, движение, короткие блоки.
- Специфика работы со взрослыми: цели, мотивация, темп.
- Обучение бизнес-РКИ: деловая лексика и сценарии переговоров.
- Работа с мигрантами: бытовые и социальные темы.
- Адаптация материалов для смешанных и многоуровневых групп.
- Индивидуальные занятия: подбор тем и построение маршрута.
- Быстрые форматы проверки знаний на уроке и после.
- Составление мини-тестов под конкретную тему за 15 минут.
- Приёмы корректной обратной связи и исправления ошибок.
- Инструменты поддержания мотивации на длинной дистанции.
- Работа с «плато» в обучении и способы его преодоления.
- Подготовка учащихся к сдаче тестов ТРКИ: практические советы.
- Критерии оценки устных и письменных ответов.
- Выбор темы и постановка практической цели занятия.
- Подбор материалов и инструментов под цель урока.
- Составление плана-конспекта по готовому шаблону.
- Проведение фрагмента урока и получение обратной связи.
- Самоанализ урока
Методы обучения:
- Теоретические лекции с примерами из практики.
- Разбор реальных кейсов и ситуаций.
- Практические задания по теме курса.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.
В стоимость входит:
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
Нужно повысить квалификацию сразу 5+
сотрудников или планируете бюджет сразу на год –
закажите абонемент!
сотрудников или планируете бюджет сразу на год –
закажите абонемент!
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Часто задаваемые вопросы
Что такое открытые семинары?
Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.
Что такое корпоративное обучение?
Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.
Что такое индивидуальное обучение?
Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.
Как проходит онлайн обучение?
Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.
Какой документ я получу после обучения?
После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.
Отменится ли семинар, если не наберется группа?
Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.
Как подать заявку?
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Как оплатить обучение?
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
Есть ли скидки на обучение?
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
- Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
- Получите налоговый вычет за обучение.
Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов
Звонок
Письмо
