8 (800) 100-40-56 info@itctraining.ru
Оставить заявку
Оставить заявку

info@itctraining.ru

8 (800) 100-40-56 - бесплатный звонок для регионов РФ

+7 981 722-86-95

Контакты

8 (800) 100-40-56

бесплатный звонок для регионов РФ

Санкт-Петербург

+7-981-722-86-95

Москва

+7-916-238-40-04

8 (800) 100-40-56 info@itctraining.ru
Оставить заявку
Ваш город: ______
HR-маркетинг (кадровый маркетинг). HR-бренд

HR-маркетинг (кадровый маркетинг). HR-бренд


Семинар / Москва

Записаться
Выберите формат проведения:
Выберите дату и город
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
47 900 руб.
Возможные преподаватели

Как пройти обучение онлайн?

  1. Выберите нужную дату
  2. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  3. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  4. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  5. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
45 505 руб.47 900 руб.
Возможные преподаватели

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?
Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.

Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.

Подать заявку на индивидуальный курс можно прямо сейчас!

Преимущества индивидуального трека

  • Для предприятия:
    Минимизация затрат: отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников, удобное формирование бюджета, экономия на аутсорсинге.
  • Для руководителя:
    Точечный контроль обучаемого сотрудника, уверенность в том, что вложение окупится, возможность управлять сроками обучения.
  • Для сотрудника:
    Прикладной характер обучения: максимум работающих кейсов и практически применимых советов эксперта вместо теории.

Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение

  1.    1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
  2.    2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
  3.    3. Высказать пожелание к содержанию программы.
  4.    4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут). 

Форма обучения

Обучение в бизнес-школе проходит:

  • очно (помещения  в Москве и Санкт-Петербурге), 
  • онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).

В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*. 
Расписание
Москва 27-28 июля 26 года
30 ноября - 1 декабря 26 года
22-23 марта 27 года
Санкт-Петербург 21-22 сентября 26 года
25-26 января 27 года
Запросить другие даты
Расписание
Онлайн-обучение 27-28 июля 26 года
21-22 сентября 26 года
30 ноября - 1 декабря 26 года
25-26 января 27 года
22-23 марта 27 года

О мероприятии

HR-маркетинг (кадровый маркетинг) – это стратегический подход к привлечению, удержанию и мотивации сотрудников с использованием маркетинговых инструментов и методов. Его цель — создать привлекательный имидж компании как работодателя (employer branding), чтобы привлекать лучших специалистов и снижать текучесть кадров.Кадровый маркетинг - это синтез HR и маркетинга, где компания позиционирует себя как привлекательного работодателя, а сотрудники рассматриваются как «целевая аудитория», потребности которой нужно изучать и удовлетворять.

Для кого:
  • HR-директора и менеджеры по персоналу.
  • Маркетологи, отвечающие за HR-бренд.
  • Рекрутеры и специалисты по подбору персонала.
  • Владельцы бизнеса и топ-менеджеры.
  • Специалисты по внутренним коммуникациям.
Цель курса:
  • Сформировать системное понимание HR-маркетинга и HR-бренда.
  • Научить разрабатывать и реализовывать стратегии кадрового маркетинга.
  • Освоить инструменты построения и продвижения HR-бренда.
Участники обучения узнают:
  • Как создать сильный HR-бренд компании.
  • Какие инструменты HR-маркетинга наиболее эффективны.
  • Как привлекать и удерживать лучших специалистов.
  • Как измерять эффективность HR-маркетинга.
  • Как работать с репутацией компании на рынке труда.
Посмотреть программу
ПРОГРАММА
HR-маркетинг и HR-бренд
  • Понятие и основные принципы HR-маркетинга.
  • Разница между HR-маркетингом и традиционным рекрутментом.
  • Роль HR-бренда в привлечении и удержании персонала.
  • Ключевые компоненты успешного HR-бренда.
  • Примеры сильных HR-брендов (российский и международный опыт).
  • Аудит текущего HR-бренда компании.
Ключевые задачи кадрового маркетинга
  • Привлечение талантов.
  • Разработка стратегии поиска кандидатов.
  • Использование digital-инструментов (HR-порталы, соцсети, таргетированная реклама).
  • Формирование HR-бренда.
  • Создание положительного образа компании среди соискателей.
  • Продвижение корпоративной культуры и ценностей.
  • Удержание сотрудников.
  • Программы лояльности, мотивации и развития.
  • Анализ удовлетворённости персонала (опросы, вовлечённость).
  • Коммуникация с аудиторией.
  • Взаимодействие с потенциальными и текущими сотрудниками через соцсети, email-рассылки, мероприятия.
  • Работа с отзывами и репутацией на платформах (hh.ru, др.).
Разработка стратегии HR-бренда
  • Определение целевой аудитории HR-бренда.
  • Формирование ценностного предложения работодателя (EVP).
  • Создание уникального позиционирования компании на рынке труда.
  • Интеграция HR-бренда в общую стратегию компании.
  • Разработка плана продвижения HR-бренда.
  • Кейсы успешных стратегий HR-бренда.
Инструменты HR-маркетинга
  • Digital-инструменты: HR-сайт, соцсети, таргетированная реклама.
  • Контент-маркетинг для HR: блоги, видео, истории сотрудников.
  • Работа с отзывами на платформах (hh.ru, др.).
  • Партнерство с вузами и образовательными проектами.
  • HR-ивенты и нетворкинг: карьерные выставки, дни открытых дверей.
  • Геймификация в рекрутинге: тесты, кейсы, челленджи.
Внутренний HR-маркетинг и вовлеченность
  • Роль внутренних коммуникаций в HR-бренде.
  • Программы лояльности и мотивации сотрудников.
  • Корпоративная культура как часть HR-бренда.
  • Система наставничества и развития персонала.
  • Методы измерения вовлеченности сотрудников.
  • Кейсы повышения лояльности персонала.
Оценка эффективности HR-маркетинга
  • KPI HR-маркетинга и HR-бренда.
  • Методы анализа ROI кадрового маркетинга.
  • Работа с негативом и управление репутацией.
  • Использование HR-аналитики для принятия решений.
  • Презентация результатов HR-маркетинга руководству.
  • Итоговый разбор кейсов участников.

Ответы на вопросы участников.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.
В стоимость входит:
  • обучение по заявленной программе;
  • раздаточные материалы;
  • кофе-брейки.
По окончании обучения по программе выдается Сертификат.
Фото и отзывы
26 декабря 2024 года прошло обучение по теме "HR-брендинг. HR-маркетинг. Кадровый маркетинг. Внутренний PR. Имидж работодателя"
В обучении принимала участие представитель компании ООО «ХайдельбергЦемент Рус» (Ленинградская обл., г. Сланцы). Отзыв участницы: - "...
2 октября 2024 года прошло обучение по теме "HR-брендинг. HR-маркетинг. Кадровый маркетинг. Внутренний PR. Имидж работодателя"
Обучение прошло по заказу ООО «Турне-Транс Экспресс». Отзыв участницы: - "Семинар прошел замечательно! Преподаватель – профессио...
7 февраля 2024 г. прошло обучение по курсу " HR-брендинг. HR-маркетинг. Кадровый маркетинг. Внутренний PR. Имидж работодателя"
Обучение прошло по заказу Общества с ограниченной ответственностью «Нижегороднефтегазпроект»

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы
Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?
Преимущества Бизнес-школы ITC Group

70% практики и 30% теории на курсах

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

Участие в профессиональных сообществах и форумах

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов



Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть Банк Развития КазахстанаБанк Развития Казахстана ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона»
Сложно выбрать? Остались вопросы?
Напишите, мы поможем!
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера
Мы используем cookies для персонализации сайта и его более удобного использования. Вы можете запретить cookies в настройках своего браузера. Также, пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой в отношении обработки персональных данных.
Понятно