Руководитель службы безопасности: менеджмент, процессы и эффективность
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
16-17 февраля 26 года
15-16 июня 26 года
12-13 октября 26 года
20-21 апреля 26 года
10-11 августа 26 года
14-15 декабря 26 года
16-17 декабря 25 года
16-17 февраля 26 года
20-21 апреля 26 года
15-16 июня 26 года
10-11 августа 26 года
12-13 октября 26 года
14-15 декабря 26 года
О мероприятии
Для кого:
Руководители и ключевые специалисты служб безопасности, служб экономической безопасности, начальники охраны.
Цель курса:
Формирование у руководителей служб безопасности знаний в области менеджмента для повышения эффективности и управленческой компетентности.
Участники обучения узнают, как:
- Применять основные функции менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль) в контексте безопасности.
- Разрабатывать и внедрять ключевые показатели эффективности (KPI) для подразделения безопасности и сотрудников.
- Выстраивать эффективное взаимодействие с другими департаментами компании и внешними структурами.
- Управлять командой, развивая лояльность и операционную эффективность персонала.
1. Роль и место службы безопасности в компании
- Эволюция функции безопасности от оперативной деятельности к управлению рисками.
- Интеграция службы безопасности в организационную структуру холдинга.
- Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами: совет директоров, топ-менеджмент, HR, IT, юридический департамент.
- Методология построения комплексной системы безопасности предприятия.
- Разработка концепции и программы безопасности на стратегическую перспективу.
- Планирование операционной деятельности: годовые, квартальные и месячные планы-графики.
- Применение методов SMART и HOSHIN KANRI для постановки целей подразделения.
- Алгоритм управления по целям (Management by Objectives) применительно к безопасности.
- Идентификация и картографирование угроз активам и бизнес-процессам компании.
- Качественная и количественная оценка рисков.
- Выбор стратегий обработки рисков: принятие, снижение, передача, избегание.
- Разработка и реализация планов мероприятий по минимизации ключевых рисков.
- Мониторинг и периодический пересмотр карты рисков.
- Интеграция риск-ориентированного подхода в операционную деятельность.
- Принципы построения организационной структуры, адекватной угрозам и масштабу бизнеса.
- Разработка и актуализация положений о подразделении и должностных инструкций.
- Подбор, оценка и адаптация персонала службы безопасности.
- Создание кадрового резерва и планирование преемственности ключевых позиций.
- Управление производительностью труда и операционной нагрузкой сотрудников.
- Формирование корпоративной культуры и поддержание лояльности в коллективе.
- Построение системы KPI для структурного подразделения и индивидуальных сотрудников.
- Применение сбалансированной системы показателей (BSC) для службы безопасности.
- Методы текущего и итогового контроля, проведение плановых и внеплановых проверок.
- Нематериальная и материальная мотивация сотрудников силового подразделения.
- Проведение оценочных собеседований и предоставление обратной связи.
- Анализ эффективности и оптимизация затрат на функцию безопасности.
- Выявление и описание ключевых процессов службы безопасности.
- Регламентация процессов: разработка регламентов, стандартов и рабочих инструкций.
- Использование методологии PDCA для циклического улучшения процессов.
- Основы проектного управления: инициация, планирование, исполнение и завершение проектов.
- Управление изменениями и преодоление сопротивления при внедрении новшеств.
- Контроль сроков, бюджета и содержания проектов в сфере безопасности.
- Эффективные коммуникации с первыми лицами компании и линейными руководителями.
- Разрешение конфликтных ситуаций на стыке интересов с другими департаментами.
- Проведение совещаний и рабочих групп с участием представителей смежных подразделений.
- Организация и проведение инструктажей и обучающих семинаров для сотрудников компании.
- Формирование культуры безопасности среди всего персонала организации.
- Организация сбора, обработки и верификации информации из различных источников.
- Аналитическая работа по выявлению закономерностей, трендов и индикаторов угроз.
- Подготовка информационно-аналитических записок и отчетов для руководства.
- Применение методов ситуационного и SWOT-анализа в практической деятельности.
- Технологии принятия взвешенных управленческих решений в условиях неопределенности.
- Организация системы управления инцидентами и их последствиями.
Возможен третий день обучения за дополнительную плату. Практикум по кейсам участников.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 200-50-16 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.

70% практики и 30% теории на курсах

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Участие в профессиональных сообществах и форумах

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов