Пенсионное обеспечение. Пенсионное законодательство. Социальный фонд России / CФР

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Курс повышения квалификации / Москва

Сохранить в PDF

Заказать обучение

Выберите формат проведения:

Выберите дату и город

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

46 500 руб.

Возможные преподаватели

Елена Эдуардовна

Как пройти обучение онлайн?

Выберите нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Выберите дату проведения

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

44 175 руб.46 500 руб.

Возможные преподаватели

Елена Эдуардовна

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание

Москва 31 октября - 1 ноября 25 года
6-7 февраля 26 года
5-6 июня 26 года
25-26 сентября 26 года

Санкт-Петербург 5-6 декабря 25 года
20-21 марта 26 года
24-25 июля 26 года
27-28 ноября 26 года

Расписание

Онлайн-обучение 31 октября - 1 ноября 25 года
5-6 декабря 25 года
6-7 февраля 26 года
20-21 марта 26 года
5-6 июня 26 года
24-25 июля 26 года
25-26 сентября 26 года
27-28 ноября 26 года

О мероприятии

Актуальность темы:
Изменения в пенсионном законодательстве 2025-2026 гг. требуют актуализации знаний специалистов для корректного применения новых норм на практике. Слушатели курса познакомятся с актуальным законодательством в сфере пенсионного обеспечения; порядком назначения досрочной, трудовой и государственной пенсии; установленными выплатами пенсионных накоплений и страховых пенсий.

Для кого:
HR-специалисты, бухгалтеры, юристы, сотрудники ПФР, кадровые службы, финансовые консультанты.

Цель курса:
Систематизация знаний о пенсионном обеспечении с учетом последних законодательных изменений.

Участники обучения узнают:

Новые правила формирования пенсионных прав с 2025 года.
Изменения в порядке расчета и назначения пенсий.
Особенности добровольного пенсионного страхования.
Практические аспекты взаимодействия с ПФР.
Как консультировать сотрудников по пенсионным вопросам.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

1. Основы пенсионной системы РФ

Структура пенсионной системы: обязательное и добровольное страхование.
Виды пенсий: страховая, накопительная, социальная.
Субъекты пенсионных отношений: права и обязанности.
Терминология и основные понятия пенсионного законодательства.
Обзор последних изменений (2025-2026 гг.).

2. Пенсионная реформа 2025-2026: ключевые изменения

Новые правила формирования пенсионных баллов.
Изменения в величине фиксированной выплаты.
Переходные положения для разных возрастных групп.
Особенности для льготных категорий граждан.
Корректировка формул расчета страховой пенсии.
Практические последствия реформы для работодателей.

3. Страховая пенсия по старости. Порядок назначения страховой пенсии

Условия назначения в 2025-2026 гг.
Новые требования к страховому стажу.
Порядок расчета индивидуального пенсионного коэффициента.
Учет нестраховых периодов в стаж.
Досрочные пенсии: изменения в льготных категориях.

4. Страховые пенсии и их структура

Индивидуальный пенсионный коэффициент и его роль в расчете страховой пенсии.
Перерасчет размеров страховых пенсий.
Условия определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельным категория работников.
Круг лиц, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии.
Порядок исчисления страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.

5. Досрочное назначение страховых пенсий

Досрочное назначение страховых пенсий по старости отдельным категориям работников с учетом изменений, внесенных в пенсионное законодательство.
Порядок определения права на досрочное назначение страховой пенсии.
Критерии отнесения к кругу лиц, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение.
Списки № 1, № 2 и другие, дающие право на досрочную пенсию профессиональным категориям.
Судебная практика в решении вопросов досрочного пенсионного обеспечения.

6. Условия назначения страховых пенсий

Нормативные правовые акты, определяющие право на страховые пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, выплаты за счет средств пенсионных накоплений.
Структура пенсии: страховая часть трудовой пенсии, накопительная часть трудовой пенсии.
Расчетный пенсионный капитал и варианты его определения.

7. Порядок исчисления трудового и страхового стажа

Порядок исчисления трудового и страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ.
Периоды, включаемые в стаж.
Порядок подтверждения стажа.
Значение страхового (трудового) стажа для установления страховых пенсий.
Преобразование стажа и заработка в пенсионные права.

8. Порядок перерасчета

Определение размеров пенсий, перерасчет, индексация, корректировка размеров страховых пенсий, перерасчет величины расчетного пенсионного капитала.
Сроки установления пенсий.

9. Перечень документов, необходимых для назначения страховой пенсии обязанность по представлению которых возложена на заявителя

Документы, представляемые заявителем по собственной инициативе.
Требования к оформлению документов.
Правила обращения за пенсией и выплатами за счет средств пенсионных накоплений.
Сроки рассмотрения документов территориальными органами ПФР.
Роль сведений индивидуального (персонифицированного) учета при установлении страховых пенсий и выплат за счет средств пенсионных накоплений.
Доплата трудовой пенсии.
Установление выплат за счет средств пенсионных накоплений и иных выплат (накопительная пенсия, срочная пенсионная выплата, единовременная выплата, доплата к единовременной выплате).

10. Накопительная пенсия и инвестирование

Современное состояние накопительной системы.
Выбор управляющей компании или НПФ.
Новые правила выплаты накопительной части.
Налогообложение выплат из накопительной пенсии.
Риски и преимущества накопительного компонента.

11. Пенсионное обеспечение госслужащих и силовиков

Особые системы пенсионного обеспечения.
Изменения для госслужащих с 2025 года.
Расчет выслуги лет: новые правила.
Индексация пенсий госслужащих.
Порядок перерасчета при продолжении службы.
Сравнительный анализ с общегражданской системой.

12. Социальные пенсии и специальные категории

Условия назначения социальных пенсий.
Изменения для инвалидов и их семей.
Пенсионное обеспечение чернобыльцев.
Особенности для коренных малочисленных народов.
Порядок перехода с социальной на страховую пенсию.
Практические аспекты оформления документов.

13. Добровольное пенсионное страхование

Виды негосударственного пенсионного обеспечения.
Корпоративные пенсионные программы.
Налоговые льготы для участников программ.
Новые правила ИПК за добровольные взносы.
Сравнение НПФ и страховых компаний.

14. Взаимодействие с ПФР: новые правила

Электронные сервисы ПФР в 2025-2026 гг.
Порядок подачи документов на назначение пенсии.
Сроки рассмотрения заявлений.
Типичные ошибки при оформлении.
Обжалование решений ПФР.

15. Пенсионное планирование для работодателей

Обязанности работодателей по пенсионному обеспечению.
Новые формы отчетности в ПФР.
Корпоративные пенсионные программы.
Налоговые аспекты пенсионных взносов.
Ответственность за нарушения законодательства.

16. Международные аспекты пенсионного обеспечения

Пенсионные права мигрантов.
Международные договоры о пенсионном обеспечении.
Учет стажа, приобретенного за рубежом.
Особенности для работающих за границей.
Практические рекомендации экспатам.

17. Защита пенсионных прав

Порядок обжалования решений ПФР.
Судебная защита пенсионных прав.
Типичные нарушения и способы их устранения.
Роль прокуратуры в защите пенсионных прав.
Общественные организации по защите пенсионеров.

Ответы на вопросы участников.

Курс проводится на основании источников:

Федеральные законы № 400-ФЗ и № 424-ФЗ с изменениями 2025-2026 гг.
Постановления Правительства РФ по пенсионному обеспечению.
Разъяснения Пенсионного фонда РФ за 2025 год.
Материалы судебной практики Верховного Суда РФ.
Профессиональные стандарты в сфере пенсионного обеспечения.

Методы обучения:

Теоретические лекции с примерами из практики.
Разбор реальных кейсов и ситуаций.
Практические задания по теме курса.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
скан-копию паспорта (1-2 стр.);
скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
копию СНИЛС.

Документ по окончании обучения

Удостоверение о повышении квалификации

Фото и отзывы

30-31 мая 2025 года прошёл семинар на тему "Пенсионное обеспечение. Пенсионное законодательство. Социальный фонд России / CФР"

В семинаре принимали участие представители компании ООО «КИНЕФ» (Крупнейший нефтеперегонный завод России по количеству произведённого топлива, ...

Подробнее

18-19 октября 2024 года прошло обучение по теме "Пенсионное обеспечение. Пенсионное законодательство. Социальный фонд России / CФР"

В обучении принимали участие представители компаний ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника г. Новороссийска» и ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ» (г. Волгоград). ...

Подробнее

19-20 июля 2024 года прошло обучение по курсу "Пенсионное обеспечение. Пенсионное законодательство. Социальный фонд России"

В семинаре принимали участие представители компании ООО «КИНЕФ» (г. Кириши). Отзывы участников: - "Могу отметить, что препода...

Подробнее

Похожие семинары: Управление персоналом Управленческий учёт

Заказать обучение

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 200-50-16 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.

Не нашли нужного ответа? Оставьте свои контактные данные и мы оперативно ответим.