Индустрия 4.0. Цифровые технологии и их влияние на менеджмент, продукты, каналы сбыта и сервис
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?
Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.
Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.
можно прямо сейчас!
Преимущества индивидуального трека
Для предприятия
- 1. Отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников
- 2. Удобное формирование бюджета
- 3. Экономия на аутсорсинге
Для руководителя
- 1. Точечный контроль обучаемого сотрудника
- 2. Уверенность в том, что вложение окупится
- 3. Возможность управлять сроками обучения
Для сотрудника
- 1. Прикладной характер обучения
- 2. Работающие кейсы.
- 3. Практические советы эксперта по вашей сфере
Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение
- 1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
- 2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
- 3. Высказать пожелание к содержанию программы.
- 4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут).
Форма обучения
Обучение в бизнес-школе проходит:
- очно (помещения в Москве и Санкт-Петербурге),
- онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).
В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*.
11-12 декабря 26 года
О мероприятии
HR-специалисты, руководители среднего звена, специалисты отделов маркетинга, сервисного обслуживания и отделов продаж.
Индустрия 4.0 (четвертая промышленная революция) — концепция перехода к полностью цифровым, взаимосвязанным и интеллектуальным производственным системам, основанная на объединении промышленности и цифровых технологий, что приводит к созданию «умных заводов» и фабрик, где все устройства, машины, продукция и люди общаются между собой посредством цифровых технологий и интернета.
Актуальность темы:
Цифровая трансформация промышленности открывает новые возможности для создания ценности, генерации эффективности и роста выручки, а также меняет подходы к управлению, маркетингу, продажам и сервисному обслуживанию, что требует от руководителей и специалистов освоения новых компетенций.
Цель курса:
Сформировать у слушателей системное понимание влияния цифровых технологий Индустрии 4.0 на управленческие процессы, продуктовую политику, каналы сбыта и организацию сервиса, а также дать практические инструменты для адаптации бизнес-процессов к новым условиям.
Участники обучения узнают:
- Сущность и ключевые технологии четвертой промышленной революции.
- Методы трансформации менеджмента и управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации.
- Способы перестройки воронки продаж и каналов сбыта в цифровой экономике.
- Подходы к созданию продуктов с учетом цифровых платформ и новых бизнес-моделей.
- Технологии сбора и анализа данных о клиентах для принятия управленческих решени
ПРОГРАММА
1. Индустрия 4.0: основные понятия и история развития
- Сущность четвертой промышленной революции и ее отличие от предыдущих промышленных революций.
- Ключевые технологии Индустрии 4.0: промышленный интернет вещей, большие данные, облачные вычисления, искусственный интеллект.
- Карта структурных преобразований: трансформация цепочек создания ценности.
- Упрощенная модель «6 П» Индустрии 4.0 (Product, Process, People, Platform, Partner, Customer) для объяснения изменений в бизнесе.
- Тенденции.
- Компетенции, теряющие актуальность, и новые обязательные компетенции руководителя.
- Практика: Самооценка своей команды по матрице цифровых компетенций (для руководителей).
- Мотивация команд в условиях автоматизации части задач и изменения формата работы.
- Гибридные команды.
- Как перестраивать KPI в индустрии 4.0.
- Взаимодействие с партнерами и конкурентами через цифровые платформы.
- Эволюция систем.
- Обзор: CRM, ERP, SCM, MES, WMS, EAM, HRM, PLM, BI, СЭД/ECM.
- Индустриальная эпоха → ERP, MES (фокус на планирование ресурсов и производство).
- Постиндустриальная эпоха → CRM, SCM (фокус на отношения с клиентами и партнерами).
- Информационная эпоха → BI, ECM (фокус на работу с информацией и контентом).
- Эпоха знаний → Человеко-ориентированные системы (фокус на раскрытие талантов и творческого потенциала сотрудников).
- Как меняется воронка продаж: от «цепочки контактов» к «экосистеме касаний». Разбор карт «Моделей потребления» и «Сценариев охвата рынка» – как их строить и читать.
- Особый фокус для закупок: Как цифровые платформы меняют работу с поставщиками (предиктивные поставки, цифровые двойники склада).
- Новые качества сервиса: оперативность реакции, гибкость, постоянная настройка.
- Автоматизация сервисных процессов и ее влияние на стоимость и лояльность клиентов.
- Три новых качества сервиса: оперативность реакции, гибкость, постоянная настройка.
- Кейс: Как автоматизация сервиса снижает стоимость, но повышает лояльность.
- Цифровые инструменты взаимодействия с клиентами в сервисных процессах.
- Изменение требований к сервисному персоналу в условиях Индустрии 4.0.
- Построение системы обратной связи в цифровых каналах обслуживания.
- Модели продуктов как услуги: SaaS, PaaS, IaaS и их применение.
- Основные бизнес-модели цифровой экономики и их эволюция.
- Примеры новых сегментов рынка в Российской Федерации, возникших благодаря Индустрии 4.0.
- Концепция «умного продукта» и его проектирование с учетом цифровых платформ.
- Учет особенностей каналов сбыта при разработке продуктовой концепции.
- Трансформация моделей потребления и их влияние на продуктовую стратегию.
- Методология разработки продуктов с учетом цифровых платформ и экосистем.
- Анализ и учет особенностей каналов сбыта на этапе продуктового проектирования.
- Адаптация продуктовой концепции под изменения в моделях потребления.
- Инструменты и технологии для проверки продуктовых гипотез.
- Управление продуктовым портфелем в условиях высокой неопределенности.
- Технологическая разведка и конкурентная разведка для продуктовых решений.
- Цифровой след клиента и его использование для понимания реальных потребностей.
- Сбор и моделирование данных по открытым источникам информации.
- Инструменты сбора и анализа информации о клиентах: обзор и практика применения.
- Особенности моделей потребительского поведения в условиях Индустрии 4.0.
- Принятие решений о покупке в цифровой среде: новые факторы влияния.
- От данных к действию: использование аналитики для управления продажами.
По желанию слушателей возможна оплата третьего и/или четвёртого дня обучения. В эти дни проводится практикум на основе кейсов участников.
Методы обучения:
- Теоретические лекции с примерами из практики.
- Разбор реальных кейсов и ситуаций.
- Практические задания по теме курса.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
- Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
- Получите налоговый вычет за обучение.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов




























Звонок
Письмо
