Организация делопроизводства, документооборота и кадрового делопроизводства в государственных и муниципальных учреждениях
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся очно в помещениях Бизнес-школы в Москве и Санкт-Петербурге. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
4-6 августа 26 года
2-3 декабря 26 года
4-6 августа 26 года
2-3 декабря 26 года
О мероприятии
Актуальность темы:
Современное делопроизводство в государственных и муниципальных учреждениях находится на стыке традиционных правил документирования и стремительной цифровизации. Актуальность курса обусловлена постоянными изменениями в законодательстве, внедрением электронного документооборота (ЭДО) и требований к защите персональных данных, что требует системного обновления компетенций специалистов.
Для кого:
Специалисты служб делопроизводства, канцелярий, общих отделов, архивов, кадровых служб государственных и муниципальных органов власти, бюджетных учреждений и организаций.
Цель курса:
Систематизация и актуализация знаний в области организации и ведения делопроизводства, документооборота и кадрового документирования в соответствии с действующими нормативно-методическими требованиями.
Участники обучения узнают:
- Актуальные нормативные правовые и методические основы делопроизводства.
- Правила подготовки и оформления основных видов организационно-распорядительных документов.
- Особенности организации работы с обращениями граждан и документооборота.
- Современные подходы к ведению кадрового делопроизводства и работе с персональными данными.
1. Нормативно-правовое и методическое регулирование делопроизводства в РФ
- Иерархия нормативных правовых актов в сфере документационного обеспечения управления (ДОУ).
- Общероссийские классификаторы, общероссийские и ведомственные нормативно-методические документы по делопроизводству.
- ГОСТ Р 7.0.97-2025 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».
- Типовая инструкция по делопроизводству и ее роль в разработке локальных инструкций.
- Ведомственные и корпоративные стандарты документирования.
- Ответственность за нарушения в сфере делопроизводства.
- Состав и расположение реквизитов согласно ГОСТ Р 7.0.97-2025.
- Правила оформления реквизитов, идентифицирующих документ: название вида, дата, регистрационный номер, заголовок к тексту.
- Особенности оформления реквизитов, придающих документу юридическую силу: подпись, гриф утверждения, печать.
- Оформление реквизитов «Адресат», «Гриф согласования», «Отметка о наличии приложения».
- Требования к бланкам документов: виды, обязательные и дополнительные реквизиты, правила использования.
- Оформление служебных писем, протоколов, приказов, распоряжений, справок.
- Понятие документооборота, его виды и принципы организации.
- Технологическая схема документооборота: маршруты движения входящих, исходящих и внутренних документов.
- Регистрация документов: цели, принципы, формы (журнальная, карточная, электронная).
- Контроль исполнения документов: постановка на контроль, формы и методы контроля, снятие с контроля.
- Организация справочно-аналитической работы по документам.
- Типовые нарушения в организации документооборота и пути их устранения.
- Нормативная база, регулирующая работу с обращениями граждан (Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ).
- Порядок приема, регистрации и рассмотрения письменных и электронных обращений.
- Сроки рассмотрения обращений и направления ответов.
- Особенности работы с индивидуальными и коллективными обращениями, заявлениями, жалобами, предложениями.
- Оформление ответа заявителю.
- Классификация организационно-распорядительных документов (ОРД).
- Правила разработки, оформления и вступления в силу устава, положения, инструкции, правила.
- Особенности подготовки приказов по основной деятельности: структура текста, порядок согласования, оформление виз.
- Подготовка распоряжений и указаний.
- Оформление протоколов: полная и краткая формы, порядок составления, оформление реквизита «Подпись».
- Оформление и регистрация служебных (докладных, пояснительных) записок, актов.
- Особый статус кадровой документации и ее взаимосвязь с трудовым законодательством.
- Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).
- Оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, личных карточек, трудовых книжек.
- Понятие персональных данных, категории, принципы и условия их обработки (152-ФЗ).
- Локальные нормативные акты учреждения в области обработки и защиты персональных данных работников.
- Требования к хранению кадровых документов и документов, содержащих персональные данные.
- Виды конфиденциальной информации в госучреждениях (служебная тайна, персональные данные, коммерческая тайна).
- Нормативная база работы с конфиденциальными документами.
- Организация доступа к конфиденциальной информации.
- Особенности регистрации, учета и хранения документов с грифом ограничения доступа.
- Учет и контроль за использованием документов, содержащих конфиденциальную информацию.
- Порядок уничтожения конфиденциальных документов.
- Правовая основа использования электронных документов (Федеральные законы № 63-ФЗ, № 149-ФЗ).
- Понятие электронного документа, квалифицированной и неквалифицированной электронной подписи (ЭП).
- Требования к оформлению электронных организационно-распорядительных документов.
- Особенности регистрации, контроля и хранения электронных документов.
- Организация смешанного документооборота (бумажного и электронного).
- Типовые технологические процессы в системе ЭДО.
- Виды проверок организации делопроизводства (внутренние, ведомственные, надзорные).
- Основные объекты и критерии проверки.
- Типовые нарушения в оформлении документов и организации документооборота.
- Типовые нарушения в организации кадрового делопроизводства и работе с персональными данными.
- Рекомендации по устранению нарушений и подготовке к проверкам.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
- Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
- Получите налоговый вычет за обучение.
Подскажем, какой курс идеально подойдёт именно вам — бесплатно! Не уверены, с чего начать? Сомневаетесь в формате или теме? Оставьте заявку — наш консультант перезвонит, разберёт ваш запрос и подберёт программу под ваши цели.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов




























Звонок
Письмо
