Интернет умеет всё, кроме того, чтобы дать потрогать или попробовать товар. Для бизнеса же он — безграничное поле для экспериментов. С его помощью можно влиять на целевую аудиторию, донести сообщение и продвигать продукты без посредников.

Первый шаг — сайт. Если компании его нет, дальше рассуждать бессмысленно. Новый сайт или модернизация старого дает основу для всех последующих действий. Страница становится точкой входа для рекламы, PR и интерактивных кампаний.
Исследование аудитории в сети стоит меньше, чем традиционные опросы, и дает точные данные. Анкета на сайте или на тематических ресурсах, обещание призов за заполнение — простой и эффективный способ узнать предпочтения клиентов. Эти данные помогают точечно размещать баннеры, статьи и новости.

Баннерная реклама имеет несколько форматов. Статичный баннер — неподвижный, но заметный. Flash-анимация — динамика внутри баннера, привлекает взгляд. Rich-баннеры всплывают в неожиданных местах, иногда раздражая, но эффективно удерживают внимание. Медиа-план и правильное размещение критичны для результата.

Новости — отдельная категория.

Чтобы их заметили, они должны быть актуальными и значимыми. На популярных ресурсах почти всегда требуется оплата. Исключение — действительно уникальная информация.
PR-кампания в интернете работает иначе, чем в прессе. Статьи «живут» дольше, индексируются поисковиками и распространяются по сети. Анонсы и баннеры на первой странице сайта увеличивают охват. Чем интереснее материал, тем выше доверие аудитории.

Игровая интеграция позволяет вовлечь аудиторию иначе.

Простая «офисная» игра с продуктом внутри распространяется по электронной почте и поддерживает общую рекламную кампанию.
Главное — донести информацию, выполнить задачи и достичь целей.

Интернет эффективен, но максимальный результат приходит при комбинировании с другими рекламными инструментами. Каждая кампания требует креатива, внимательного планирования и понимания аудитории.

Оцените, насколько была полезна эта статья?

0

0 оценок

Отправить

• Скопировать ссылку
• Отправить на почту
• Отправить в Telegram
• Отправить в WhatsApp
• Отправить во ВКонтакте

Другие статьи

Кто такой менеджер, чем занимается и как им стать

Менеджер – важная фигура для любой компании. Его задача – управлять ресурсами, процессами и людьми, чтобы организация мо...

Читать статью

Управление персоналом: практика регулярного менеджмента

Эффективное управление персоналом — это не хаотичное раздавание задач и решение проблем по мере их поступления. ...

Читать статью

Как достичь успеха в бизнесе, используя PR

Я однажды спросил одного из таких молодых людей, а какой результат он ожидает от данной рекламы. Он почему-то постарался...

Читать статью