Внедрение и применение профессиональных стандартов

Q: Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор: свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 533-93-56 (бесплатный звонок для регионов РФ), отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru, оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Курс повышения квалификации / Москва

Записаться

Выберите формат проведения:

Выберите дату и город

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

46 500 руб.

Возможные преподаватели

Татьяна Вячеславовна

Ирина Александровна

Как пройти обучение онлайн?

Выберите нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Выберите дату проведения

Продолжительность

16 ак.часов

Стоимость

44 175 руб.46 500 руб.

Возможные преподаватели

Татьяна Вячеславовна

Ирина Александровна

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?

Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.

Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.

Подать заявку на индивидуальный курс можно прямо сейчас!

Преимущества индивидуального трека

Минимизация затрат:

Отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников
Удобное формирование бюджета
Экономия на аутсорсинге

Точечный контроль обучаемого сотрудника
Уверенность в том, что вложение окупится
Возможность управлять сроками обучения

Прикладной характер обучения:

максимум работающих кейсов
и практически применимых советов эксперта вместо теории

Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение

1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
3. Высказать пожелание к содержанию программы.
4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут).

Форма обучения

Обучение в бизнес-школе проходит:

очно (помещения в Москве и Санкт-Петербурге),
онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).

В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*.

Расписание

Москва 12-13 августа 26 года
16-17 декабря 26 года
14-15 апреля 27 года

Санкт-Петербург 28-29 октября 26 года
17-18 февраля 27 года

Запросить другие даты

Расписание

Онлайн-обучение 12-13 августа 26 года
28-29 октября 26 года
16-17 декабря 26 года
17-18 февраля 27 года
14-15 апреля 27 года

О мероприятии

Для кого:

менеджеры по персоналу, директора по персоналу, специалисты кадровых служб.

Описание программы:

Российская национальная система квалификаций работников заменила привычные квалификационные справочники, хорошо знакомых каждому кадровику, на профессиональные стандарты.

На курсе Вы:

Актуализируете информацию об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов.
Изучите пошаговый алгоритм внедрения профстандартов.
Проанализируете соответствие текущих наименований должностей в организации наименованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте.
Проверите должностные обязанности работников на соответствие трудовым функциям и трудовым действиям, указанных в стандарте.
Оцените работников службы персонала на соответствие квалификационным требованиям, указанным в профессиональном стандарте.
Построите порядок получения соответствующего образования и необходимых знаний и умений.

Посмотреть программу

ПРОГРАММА

1. Понятие и значение профессиональных стандартов.

Терминология, структура и содержание профессиональных стандартов.
Характеристики квалификации в профстандартах как основа для применения работодателями при определении требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций.
Реестр профессиональных стандартов.
Соотношение профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.
Применение профстандартов на практике.

2. Правовые аспекты применения профессиональных стандартов.

Нормативная база разработки и применения профстандартов в России.
Федеральный закон от 2 мая 2015 г. №122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Изменение трудового законодательства РФ в связи с введением профстандартов.
Полномочия субъектов РФ по повышению требований к квалификации работников.
Обязанности работодателей по переходу на профессиональные стандарты.
Гарантии прав работников при внедрении профессиональных стандартов.
Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам.

3. Приём, аттестация, обучение, увольнение работников с учётом профстандартов.

Способы определения соответствия работников профессиональным стандартам.
Получение дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации) как необходимость для соответствия требованиям, предъявляемым профессиональными стандартами.
Аттестация работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой при внедрении профессиональных стандартов
Применение профессиональных стандартов при переводе на «эффективный контракт».
Возможность прекращения трудового договора с работником в случае несоответствия требованиям профессиональных стандартов.

4. Этапы внедрения профстандартов в организации/подразделении.

Приведение в соответствие с профстандартом наименования должностей и профессий работников.
Внесение изменений в штатное расписание.
Изменение должностных инструкций под введенные профстандарты.
Внесение изменений в локальные нормативные акты по приёму, аттестации, обучению сотрудников на соответствие профессиональному стандарту.
Обучение руководителей процедуре внедрения профстандартов в подразделениях.
Информирование сотрудников о предстоящих изменениях в связи с внедрением профстандартов.

5. Внедрение профстандартов специалистов организации/ подразделения.

Изучение проекта Дорожной Карты внедрения профстандартов производственных специалистов.
Определение необходимых изменений в документообороте организации в связи с изменением профстандартов.
Разработка Проекта проведения аудита сотрудников на соответствие профессиональным стандартам на примере профстандарта, «Специалист по управлению персоналом».
Построение системы обучения в соответствии с профстандартом сотрудника.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

обучение по заявленной программе;
раздаточные материалы;
кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
скан-копию паспорта (1-2 стр.);
скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
копию СНИЛС.

Документ по окончании обучения

Удостоверение о повышении квалификации

Фото и отзывы

18 февраля 2026 года прошёл семинар на тему "Внедрение и применение профессиональных стандартов"

В обучении принимал участие представитель АО «НИИ ТМ» (г. Санкт-Петербург). Компания работает более 30 лет и специализируется на научных и...

Подробнее

4 октября 2024 года прошло обучение по теме "Профстандарты. Внедрение и применение профессиональных стандартов"

В обучении принимала участие представитель ООО «Управляющая компания Уралметаллургмонтаж 2» (г. Екатеринбург) Отзыв участницы: "Великоле...

Подробнее

23 августа 2024 года прошел тренинг на тему "Профстандарты. Внедрение и применение профессиональных стандартов"

В обучении принял участие представитель ЦОБ ПАО «Татнефть». Отзыв участника: - "Доступное объяснение материала, высокий профе...

Подробнее

Похожие семинары: HR Семинары управления Управление персоналом Кадровый аудит

Записаться

ВНИМАНИЕ!

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы

Что такое открытые семинары?

Это обучающие мероприятия, на которые может записаться любой желающий. Мы регулярно организуем открытые семинары для сборных групп до 10-12 человек. Обучение проводится в наших учебных центрах очно в Петербурге и Москве, а также онлайн. С актуальным расписанием можно ознакомиться на странице интересующего вас семинара.

Что такое корпоративное обучение?

Обучение в корпоративном формате означает, что мы проведем обучающее мероприятие только для сотрудников вашей компании. Программа обучения будет адаптирована тренером под запрос, в зависимости от обозначенных задач и целевой аудитории. Мы выберем удобные даты, формат и оптимальное место проведения, а также возьмем на себя контроль и помощь по всем организационный вопросам. Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн.

Что такое индивидуальное обучение?

Индивидуальный формат – это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Индивидуальное обучение делится на работу с преподавателем и самостоятельную работу в пропорции 50/50.

Как проходит онлайн обучение?

Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций (Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др.). Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее. Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата.

Какой документ я получу после обучения?

После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.

Отменится ли семинар, если не наберется группа?

Мы не отменяем обучение. При наборе группы от 2 человек обучение проходит в стандартном формате – 16 академических часов (2 дня). Если записан только один участник, мероприятие проводится в формате: 8 академических часов - работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа.

Как подать заявку?

Мы предлагаем три способа на выбор:

Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»

Какие документы необходимо предоставить для регистрации на обучение?

Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.

Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:

паспорт (1-2 стр.);
диплом о высшем или среднем специальном образовании;
документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
СНИЛС.

Как оплатить обучение?

Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.

Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.

Есть ли скидки на обучение?

Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
-15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
Получите налоговый вычет за обучение.

Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?

70% практики и 30% теории на курсах

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Участие в профессиональных сообществах и форумах

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов

Внедрение и применение профессиональных стандартов

Подать заявку на индивидуальный курс можно прямо сейчас!

Преимущества индивидуального трека

Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение

Форма обучения

О мероприятии

ВНИМАНИЕ!

Заполните анкету

Название семинара

Наши клиенты