Управление проектами
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?
Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.
Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.
можно прямо сейчас!
Преимущества индивидуального трека
Для предприятия
- 1. Отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников
- 2. Удобное формирование бюджета
- 3. Экономия на аутсорсинге
Для руководителя
- 1. Точечный контроль обучаемого сотрудника
- 2. Уверенность в том, что вложение окупится
- 3. Возможность управлять сроками обучения
Для сотрудника
- 1. Прикладной характер обучения
- 2. Работающие кейсы.
- 3. Практические советы эксперта по вашей сфере
Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение
- 1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
- 2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
- 3. Высказать пожелание к содержанию программы.
- 4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут).
Форма обучения
Обучение в бизнес-школе проходит:
- очно (помещения в Москве и Санкт-Петербурге),
- онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).
В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*.
26-27 февраля 27 года
30 июня - 1 июля 27 года
27-28 октября 27 года
28-29 апреля 27 года
1-2 сентября 27 года
22-23 декабря 27 года
2-3 декабря 26 года
26-27 февраля 27 года
28-29 апреля 27 года
30 июня - 1 июля 27 года
1-2 сентября 27 года
27-28 октября 27 года
22-23 декабря 27 года
О мероприятии
Действующие и будущие руководители проектов, менеджеры проектов, менеджеры среднего звена, топ-менеджеры компаний, директора по управлению проектами, руководители проектного офиса, специалисты, стремящиеся к карьерному росту в проектном управлении.
В современных условиях эффективное управление проектами становится ключевым конкурентным преимуществом. Курс дает комплексное понимание роли руководителя проекта и практические инструменты для успешного управления.
Формирование профессиональных компетенций руководителей и менеджеров проектов для успешного управления проектами любой сложности.
- Полный цикл управления проектом от инициации до закрытия.
- Современные методы управления командой проекта.
- Инструменты контроля и управления рисками.
- PMBOK 7.0 vs PMBOK 8.0. Основные особенности PMBOK® 8th Edition.
- Особенности Agile и классического подхода к управлению проектами.
- Ключевые функции и зоны ответственности руководителя проекта.
- Различия между менеджером и руководителем проекта.
- Необходимые hard и soft skills для успешного управления.
- Профессиональные стандарты и сертификации в управлении проектами.
- Необходимые знания, умения, навыки и компетенции менеджера проекта.
- Система управления проектами в организации, ее взаимосвязь со стратегией компании.
- Основные понятия: проект, портфель, программа, управление проектом. Отличие проектной деятельности от операционной деятельности.
- Системные принципы, лежащие в основе проектного управления.
- Обзор и анализ подходов к управлению проектами. Классические и «гибкие» подходы. Модели управления проектами, основанные на бизнес-процессах. Применение концепции, основанной на принципах, к управлению проектами в сложных, быстро меняющихся условиях.
- Проект: его цели, задачи и жизненные циклы.
- Алгоритм управления проектом, разработка концепции.
- Организационная структура проекта, подходы к ее созданию и корректировке.
- Основные этапы проекта (инициализация, планирование, исполнение, завершение).
- Стандарты и методологии Управления проектами: PMBoK (6 издание), PMBoK (7 издание), ISO 21500, P2M, Prince2, Agile.
3. PMBOK 7.0 vs PMBOK 8.0. Основные особенности PMBOK® 8th Edition
- Переход от процессно-ориентированного подхода (PMBOK 6.0) к принципу и доменно-ориентированному подходу (PMBOK 7.0) и дальнейшее развитие в PMBOK 8.0.
- Ключевые принципы в PMBOK 8.0 (6 принципов): целостный взгляд, фокус на ценность, ответственность, устойчивое развитие, командность, адаптивность.
- Домены управления (7 областей практики в PMBOK 8.0): управление (governance), содержание, сроки, финансы, стейкхолдеры, ресурсы, риски — назначение, взаимосвязь, применение.
- Процессный блок в PMBOK 8.0: 40 процессов (в сравнении с 49 в PMBOK 6.0), логика группировки и назначение.
- Фокус области (Focus Areas) вместо классических групп процессов: инициация, планирование, исполнение, контроль и завершение — как они соотносятся с практиками и доменами.
- Интеграция гибких, продуктовых и системных подходов в единую модель PMBOK 8.0. Акцент на гибкие (agile) подходы.
- Новые тематические блоки в PMBOK 8.0: применение ИИ в управлении проектами, управление проектными офисами, контракты и поставки.
- Практическая применимость: как использовать структуру PMBOK 8.0 для выбора и адаптации методов под конкретный тип проекта и среду.
- Методы определения целей и границ проекта.
- Техники работы с заказчиком и стейкхолдерами на старте проекта.
- Разработка устава проекта: ключевые компоненты.
- Оценка жизнеспособности проекта.
- Инструменты приоритизации проектов.
- Создание иерархической структуры работ (WBS).
- Методы оценки сроков: PERT, метод критического пути.
- Планирование ресурсов: матрица ответственности (RAM).
- Разработка комплексного плана управления проектом.
- Инструменты визуализации планов (диаграмма Ганта / Gantt, дорожные карты).
- Методы идентификации и категоризации рисков.
- Качественный и количественный анализ рисков.
- Стратегии реагирования на риски.
- Создание и ведение реестра рисков.
- Мониторинг рисков в ходе проекта.
- Системы контроля выполнения проекта.
- Методы измерения прогресса (EVM, вехи).
- Управление изменениями в проекте.
- Инструменты отчетности и dashboarding.
- Проведение статусных встреч.
- Анализ отклонений и корректирующие действия.
- Планирование качества в проекте.
- Инструменты контроля качества.
- Методы постоянного улучшения (PDCA).
- Управление дефектами и несоответствиями.
- Методы контроля сроков выполнения.
- Управление критическим путем.
- Контроль бюджета проекта.
- Методы оптимизации затрат.
- Прогнозирование финансовых показателей.
- Процедуры завершения проекта.
- Документирование результатов.
- Проведение ретроспектив (Lessons Learned).
- Передача результатов заказчику.
- Оценка эффективности проекта.
- Анализ успешного закрытия проекта.
Ответы на вопросы участников.
Курс проводится на основании источников:
- PMBOK® Guide 7th Edition, PMI.
- PMBOK® Guide 8th Edition, PMI (включая описание принципов, доменов, процессов и фокус областей).
- ISO 21500:2021 «Управление проектами».
- Agile Practice Guide, PMI.
Методы обучения:
- Теоретические лекции с примерами из практики.
- Разбор реальных кейсов и ситуаций.
- Практические задания по теме курса.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
- Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
- Получите налоговый вычет за обучение.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов




























Звонок
Письмо
