8 (800) 100-40-56 info@itctraining.ru
Оставить заявку
Оставить заявку

info@itctraining.ru

8 (800) 100-40-56 - бесплатный звонок для регионов РФ

+7 981 722-86-95

Контакты

8 (800) 100-40-56

бесплатный звонок для регионов РФ

Санкт-Петербург

+7-981-722-86-95

Москва

+7-916-238-40-04

8 (800) 100-40-56 info@itctraining.ru
Оставить заявку
Ваш город: ______
Стимулирование продаж в рознице. Инструменты прибыльной розницы

Стимулирование продаж в рознице. Инструменты прибыльной розницы


Семинар / Москва

Записаться
Выберите формат проведения:
Выберите дату и город
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
47 900 руб.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Выберите нужную дату
  2. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  3. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  4. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  5. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Выберите дату проведения
Продолжительность
16 ак.часов
Стоимость
45 505 руб.47 900 руб.

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?
Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.

Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.

Подать заявку на индивидуальный курс можно прямо сейчас!

Преимущества индивидуального трека

  • Для предприятия:
    Минимизация затрат: отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников, удобное формирование бюджета, экономия на аутсорсинге.
  • Для руководителя:
    Точечный контроль обучаемого сотрудника, уверенность в том, что вложение окупится, возможность управлять сроками обучения.
  • Для сотрудника:
    Прикладной характер обучения: максимум работающих кейсов и практически применимых советов эксперта вместо теории.

Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение

  1.    1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
  2.    2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
  3.    3. Высказать пожелание к содержанию программы.
  4.    4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут). 

Форма обучения

Обучение в бизнес-школе проходит:

  • очно (помещения  в Москве и Санкт-Петербурге), 
  • онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).

В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*. 
Расписание
Москва 4-5 сентября 26 года
11-12 декабря 26 года
30 апреля - 1 мая 27 года
Санкт-Петербург 30-31 октября 26 года
27-28 февраля 27 года
Запросить другие даты
Расписание
Онлайн-обучение 4-5 сентября 26 года
30-31 октября 26 года
11-12 декабря 26 года
27-28 февраля 27 года
30 апреля - 1 мая 27 года

О мероприятии

Актуальность темы:

В условиях высокой конкуренции, меняющегося потребительского поведения и давления на маржу, эффективное стимулирование продаж и применение современных инструментов являются критическими факторами выживания и роста прибыльности розничного бизнеса.

Для кого:

Владельцы розничного бизнеса, управляющие магазинами, супервайзеры, категорийные менеджеры, руководители отделов маркетинга и продаж в розничных сетях и отдельных магазинах.

Цель курса:

Сформировать у участников комплексное понимание применения современных инструментов стимулирования продаж и повышения прибыльности в розничной точке.

Участники обучения узнают:
  • Ключевые драйверы прибыльности розничной точки и методы их анализа.
  • Современные инструменты стимулирования продаж на всех этапах воронки (трафик, конверсия, средний чек, лояльность).
  • Эффективные техники мерчандайзинга и управления ассортиментом для роста продаж.
  • Методы мотивации персонала к продажам и повышению качества обслуживания.
  • Как измерять эффективность промо-акций и оптимизировать затраты на стимулирование.
Посмотреть программу
ПРОГРАММА
1. Основы прибыльной розницы: ключевые метрики и драйверы роста
  • Понимание модели прибыли розничной точки: от выручки до чистой прибыли.
  • Ключевые показатели эффективности (KPI) розницы: трафик, конверсия, средний чек, средний товар в чеке, оборот на м², GMROI.
  • Анализ "золотого треугольника" розницы: ассортимент, ценообразование, промо.
  • Факторы, влияющие на покупательское решение в розничной точке.
  • Диагностика текущего состояния точки: выявление точек роста и проблемных зон.
  • Бенчмаркинг: сравнение с лучшими отраслевыми практиками.
2. Управление ассортиментом как инструмент стимулирования продаж
  • Принципы формирования прибыльного ассортимента: ширина, глубина, обновление.
  • ABC-XYZ анализ: фокусировка на ключевых SKU и управление "мертвым" ассортиментом.
  • Роль брендов производителя и private label в стимулировании продаж и марже.
  • Методы прогнозирования спроса и оптимизации товарных запасов (оборачиваемость).
  • Перекрестный анализ категорий (Category Management): выявление взаимовлияния.
  • Инструменты анализа эффективности ассортимента (GMROII, оборачиваемость, маржа).
3. Стратегическое ценообразование для увеличения прибыли и объема
  • Базовые стратегии ценообразования в рознице (премиум, EDLP, Hi-Lo).
  • Психология ценообразования: восприятие цен покупателем (например, 99 руб.).
  • Тактики ценообразования: лидеры потерь, пакетные предложения, цены-приманки.
  • Динамическое ценообразование и использование данных для гибкого управления ценами.
  • Управление скидками: как не "проедать" маржу, а стимулировать целевые продажи.
  • Анализ цен конкурентов и позиционирование через цену.
4. Классические и цифровые инструменты привлечения трафика (Traffic Drivers)
  • Традиционные каналы привлечения трафика: локальная реклама, листовки, event-маркетинг.
  • Использование digital-инструментов: таргетированная реклама, Google My Business, соцсети.
  • Программы лояльности как инструмент удержания и привлечения клиентов.
  • Стимулирование повторных визитов: email/SMS-маркетинг, push-уведомления.
  • Партнерские программы и кросспромо с соседями по ТЦ/улице.
  • Анализ эффективности каналов привлечения трафика (ROI, стоимость привлечения).
5. Мерчандайзинг: искусство презентации товара для роста продаж
  • Основные принципы эффективного мерчандайзинга (5S: Сортировка, Систематизация, Содержание в чистоте, Стандартизация, Самодисциплина).
  • Планировка магазина: тепловые карты, управление покупательскими потоками.
  • Выкладка товара: правила "золотой полки", фейсинги, блочная/вертикальная выкладка.
  • Использование POS-материалов: виды, правила эффективного размещения.
  • Сезонный мерчандайзинг и создание тематических зон.
  • Мерчандайзинг импульсных покупок: зоны кассы, корзины, островки.
6. Повышение конверсии посетителей в покупателей
  • Анализ причин отказа от покупки: работа с возражениями на уровне магазина.
  • Роль атмосферы магазина (атмосферики): музыка, свет, запахи, чистота.
  • Эффективное зонирование и навигация: снижение барьеров к поиску товара.
  • Обучение персонала техникам активного, но ненавязчивого обслуживания.
  • Демонстрации товара, дегустации, тест-драйвы как инструменты конверсии.
  • Управление очередями и скоростью обслуживания на кассе.
7. Инструменты увеличения среднего чека (Average Ticket Growth)
  • Техники допродаж (upselling) и перекрестных продаж (cross-selling) персоналом.
  • Создание и продвижение пакетных предложений и наборов.
  • Стимулирование покупки сопутствующих товаров (аксессуары, расходники).
  • Использование программ "Товар дня/недели" с акцентом на более дорогие позиции.
  • Внедрение систем рекомендаций на основе данных о покупках.
  • Стимулирование покупки большего количества (2 по цене 3, "дополни скидка при чеке от X").
8. Стимулирование частоты покупок и лояльности (Frequency & Loyalty)
  • Разработка и управление эффективной программой лояльности (баллы, скидки, кэшбэк).
  • Персонализированные предложения на основе истории покупок клиента.
  • Эксклюзивные предложения и early access для постоянных клиентов.
  • Программы рекомендаций (referral marketing): "приведи друга".
  • Коммуникация с клиентами после покупки: поддержка, опросы, напоминания.
  • Создание эмоциональной связи с брендом через сервис и уникальный опыт.
9. Планирование, проведение и оценка промо-акций
  • Цели промо-акций: от привлечения трафика до очистки склада.
  • Выбор типа акции: скидки, подарки, накопительные программы, игры, лотереи.
  • Интеграция онлайн и офлайн промо (например, купон в соцсетях).
  • Расчет бюджета промо-акции и прогнозирование ее эффективности (ROPO, uplift).
  • Организация и логистика промо-акции в магазине.
  • Пост-анализ эффективности: достижение целей, ROI, извлечение уроков.
10. Мотивация розничного персонала к продажам
  • Ключевые показатели эффективности (KPI) для продавцов и кассиров.
  • Разработка системы материальной мотивации (оклад + бонусы): прозрачность, достижимость.
  • Нефинансовая мотивация: признание, соревнования, обучение, карьерный рост.
  • Обучение персонала техникам продаж, работе с возражениями, знанию ассортимента.
  • Тайный покупатель как инструмент оценки и обратной связи.
  • Создание позитивной корпоративной культуры, ориентированной на клиента.
11. Оценка эффективности и оптимизация инструментов стимулирования
  • Построение системы отчетности по ключевым метрикам стимулирования.
  • Анализ окупаемости инвестиций (ROI) в различные промо-инструменты и каналы.
  • А/Б тестирование промо-акций, выкладки, ценовых стратегий.
  • Выявление узких мест в воронке продаж и разработка корректирующих мер.
  • Постоянный мониторинг конкурентной среды и адаптация инструментов.

Ответы на вопросы участников.

Методы обучения:
  • Теоретические лекции с примерами из практики.
  • Разбор реальных кейсов и ситуаций.
  • Практические задания по теме курса.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.
В стоимость входит:
  • обучение по заявленной программе;
  • раздаточные материалы;
  • кофе-брейки.
По окончании обучения по программе выдается Сертификат.

Похожие семинары:   

ВНИМАНИЕ!


Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru

Часто задаваемые вопросы
Почему стоит выбрать Бизнес-школу ITC Group?
Преимущества Бизнес-школы ITC Group

70% практики и 30% теории на курсах

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% программ актуализированы с учетом последних изменений

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

Участие в профессиональных сообществах и форумах

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

90% студентов возвращаются для повышения квалификации

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

90% студентов отмечают удобство и доступность обучения

Преимущества Бизнес-школы ITC Group

85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов



Наши клиенты

ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО "Спецморнефтепорт Приморск" ООО «О’КЕЙ» ООО «О’КЕЙ» ООО «ЛГ Электроникс РУС»ООО «ЛГ Электроникс РУС» Консорциум «Кодекс»Консорциум «Кодекс» ПАО "Мегафон"ПАО "Мегафон" Компании PSIКомпании PSI ООО «Газпром энергохолдинг» ООО «Газпром энергохолдинг» ОАО «Российские железные дороги»ОАО «Российские железные дороги» ПАО «Уралкалий»ПАО «Уралкалий» ПАО «Северсталь»ПАО «Северсталь» Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"Корпорация "ТехноНИКОЛЬ" Энергетический холдинг "РусГидро"Энергетический холдинг "РусГидро" Росс-ТурРосс-Тур АврораАврора ГосзнакГосзнак Петербургский Международный Экономический ФорумПетербургский Международный Экономический Форум  ООО «АромаЛюкс» ООО «АромаЛюкс» Санкт – Петербургский центр специальной связиСанкт – Петербургский центр специальной связи Corinthia Nevsky PalaceCorinthia Nevsky Palace Министерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики ИнгушетияМинистерство по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия ПАО «Трубная Металлургическая Компания»ПАО «Трубная Металлургическая Компания» АО "Сбербанк-Технологии"АО "Сбербанк-Технологии" АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО»)АО «Петербургская сбытовая компания» (Группа «Интер РАО») Газпром НефтьГазпром Нефть Банк Развития КазахстанаБанк Развития Казахстана ООО «Делонги»ООО «Делонги» HEINZ RussiaHEINZ Russia ВТБВТБ  «Аскона» «Аскона»
Сложно выбрать? Остались вопросы?
Напишите, мы поможем!
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера
Мы используем cookies для персонализации сайта и его более удобного использования. Вы можете запретить cookies в настройках своего браузера. Также, пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой в отношении обработки персональных данных.
Понятно