Лидерство и командообразование
Как пройти обучение онлайн?
- Выберите нужную дату
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Что делать, когда возникла острая необходимость в дополнительном обучении и даже найден подходящий курс в бизнес-школе, но знания нужны немедленно, а занятия будут только через месяц или два?
Не унывать, не искать альтернативы, а просто заказать индивидуальный трек.
Один звонок – и менеджер зафиксирует вашу заявку на удобное время, а преподаватель адаптирует программу под нужды именно вашего бизнеса. Вам не придется слушать то, что вы уже знаете или что не относится к деятельности вашей компании. В курсе останется только архиполезная именно для вас информация, а индивидуальный формат обучения позволит задать спикеру все вопросы тет-а-тет.
Подать заявку на индивидуальный курс можно прямо сейчас!
Преимущества индивидуального трека
Минимизация затрат:
- Отсутствие лишних вложений в обучение сотрудников
- Удобное формирование бюджета
- Экономия на аутсорсинге
- Точечный контроль обучаемого сотрудника
- Уверенность в том, что вложение окупится
- Возможность управлять сроками обучения
Прикладной характер обучения:
- максимум работающих кейсов
- и практически применимых советов эксперта вместо теории
Что сделать, чтобы записаться на индивидуальное обучение
- 1. Прислать заявку через форму сайта или позвонить по телефону 8 (800) 100-40-56
- 2. Согласовать с менеджером удобные для вас даты.
- 3. Высказать пожелание к содержанию программы.
- 4. Минимальная длительность – 8 академических часов (по 45 минут).
Форма обучения
Обучение в бизнес-школе проходит:
- очно (помещения в Москве и Санкт-Петербурге),
- онлайн (вебинары – минимум по 4 часа/блок).
В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Выбирайте любую программу мы адаптируем ее под потребности вашего бизнеса*.
17-18 марта 27 года
20-21 января 27 года
11-12 ноября 26 года
20-21 января 27 года
17-18 марта 27 года
О мероприятии
Руководители всех уровней, кадровый резерв, предприниматели и специалисты, стремящиеся развить лидерские качества.
В эпоху перемен эффективное лидерство становится критически важным навыком для достижения организационных целей и управления изменениями.
Формирование целостного понимания современного лидерства и развитие практических навыков управления людьми в сложных условиях.
- Современные теории и модели лидерства
- Инструменты эмоционального и стратегического лидерства
- Методы формирования личного лидерского стиля
- Технологии влияния и мотивации команды
- Ключевые отличия лидера от менеджера.
- Эволюция концепций лидерства: от "великого человека" до сервант-лидерства.
- Лидерство в условиях неопределенности (VUCA-мир).
- Кросс-культурные аспекты лидерства.
- Кейсы современных лидеров.
- Практическое задание: диагностика текущего уровня лидерских компетенций.
- Теория черт и ее современная интерпретация.
- Поведенческие теории (сетка Блейка-Моутона).
- Ситуационное лидерство Херси-Бланшара.
- Трансформационное vs транзакционное лидерство.
- Теория адаптивного лидерства Хейфеца.
- Анализ лидерских стилей в известных организациях.
- Четыре компонента эмоционального интеллекта по Гоулману.
- Эмпатия как конкурентное преимущество лидера.
- Управление своими эмоциями в кризисных ситуациях.
- Распознавание и влияние на эмоции команды.
- Практикум: упражнения на развитие эмоционального интеллекта.
- Эмоциональный интеллект в действии.
- От видения к стратегии: построение "золотого круга" Саймона Синека.
- Системное мышление в лидерстве.
- Методы принятия стратегических решений.
- Работа с когнитивными искажениями.
- Кейс: стратегические решения Илона Маска.
- Принципы убеждающей коммуникации.
- Нейролингвистические паттерны влияния.
- Публичные выступления для лидеров.
- Навыки активного слушания и задавания вопросов.
- Подготовка и проведение убеждающей презентации.
- Формирование команд по принципам Белбина.
- Этапы развития команды по Такману.
- Методы сплочения распределенных команд.
- Делегирование и контроль: золотая середина.
- Разбор командных кризисов.
- Современные теории мотивации (SDT, теория ожиданий).
- Индивидуальный подход к мотивации сотрудников.
- Нематериальная мотивация в цифровую эпоху.
- Создание вовлекающей корпоративной культуры.
- Разработка системы мотивации.
- 8 шагов управления изменениями по Коттеру.
- Преодоление сопротивления изменениям.
- Лидер как драйвер инноваций.
- Методы генерации идей (дизайн-мышление).
- Формирование и продвижение личного бренда.
- Управление репутацией в цифровую эпоху.
- Публичная ответственность лидера.
- Типы кризисов и стратегии реагирования.
- Принятие решений в условиях неопределенности.
- Коммуникация в кризисе.
- Восстановление после кризиса.
- Инструменты саморефлексии для лидера.
- Коучинг и наставничество в лидерстве.
- Баланс работы и личной жизни для лидера.
- Создание индивидуального плана развития.
Ответы на вопросы участников.
- Теоретические лекции с примерами из практики.
- Разбор реальных кейсов и ситуаций.
- Практические задания по теме курса.
- обучение по заявленной программе;
- раздаточные материалы;
- кофе-брейки.
- скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
- скан-копию паспорта (1-2 стр.);
- скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
- копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- копию СНИЛС.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ.
По вопросам участия ООО «АйТиСи Груп» в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефону:
8 (800) 100-40-56 или писать на e-mail info@itctraining.ru
Мы предлагаем три способа на выбор:
- Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 200-50-16 (бесплатный звонок для регионов РФ)
- Отправьте запрос нам на почту info@itctraining.ru
- Оформите онлайн-заказ на странице интересующего курса, кликнув кнопку «Заказать обучение»
Для заключения договора с юридическим лицом необходимо предоставить реквизиты организации, с физическим лицом – достаточно полных Ф.И.О.
Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить копии документов:
- паспорт (1-2 стр.);
- диплом о высшем или среднем специальном образовании;
- документ о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
- СНИЛС.
Для юридических лиц мы предлагаем оплату по счету с оформлением договора и акта.
Для физических лиц оплата происходит онлайн. Менеджер направляет персональную ссылку, где вы вводите данные карты, оплачиваете и получаете чек.
- Для всех участников действует постоянная скидка 5% на онлайн-обучение.
- Ежемесячно мы запускаем акции на определенные темы семинаров с выгодными условиями.
- Мы предлагаем гибкие ценовые условия при организации обучения для 3-х и более человек.
- -15% на обучение, при оплате курса единой картой петербуржца (ЕКП).
- Готовы предложить варианты исходя из вашего бюджета.
- Вы можете оплатить обучение материнским капиталом.
- Получите налоговый вычет за обучение.
70% практики и 30% теории на курсах
100% гарантированное проведение обучения независимо от числа участников
100% программ актуализированы с учетом последних изменений
Участие в профессиональных сообществах и форумах
90% студентов возвращаются для повышения квалификации
100% преподавателей — эксперты с опытом работы в ведущих компаниях
90% студентов отмечают удобство и доступность обучения
85% выпускников успешно продвинулись в карьере после окончания курсов




























Звонок
Письмо
